新加坡曾經蓬勃發展的科技行業在最近幾個月遭受了嚴重的裁員，一些行業內的大牌企業紛紛裁員
1. 新加坡科技公司裁員
10月初，消費電子巨頭戴森和三星在同一天裁減了新加坡的一定數量的員工，具體人數未披露。
7月，金融科技公司MoneyHero裁員80名員工，以降低成本。在同一個月，物流科技公司Ninja Van在新加坡裁掉了5%的員工，然後暫停了在越南子公司的運營，因為它試圖解決與員工工資和社會保險繳納相關的問題。
裁員場景， 來源：海峽時報
2. 科技行業的現狀如何
CGS國際經濟顧問宋勝文表示，科技行業的格局已經改變。
「對董事會負責的公司……在管理成本方面不得不變得更加無情，尤其是資金成本不再像以前那樣自由。」
工廠外景， 來源：海峽時報
他提到，通貨膨脹和利率上升對公司造成了影響，以前公司幾乎可以以零利率借款，而現在借款成本顯著提高。
此外，他指出，品牌之間的競爭非常激烈，許多品牌正在「追趕質量」，能夠以更低的價格銷售產品。
3. 科技工作者應該擔心嗎
儘管人工智慧和機器學習的崛起繼續引發職位被替代的擔憂，但新加坡招聘公司的技術與轉型副總監法伊茲·莫達克先生指出，許多行業參與者也相信這些技術可以幫助科技專業人士更好地完成工作。
他鼓勵求職者關注最新技術和趨勢，繼續尋找可以提升技能的科技職位。
城市遠景， 來源：海峽時報
「他們應該始終保持熱情，繼續學習。技術的早期採用者能夠在市場中找到強大且具就業能力的定位，並將繼續受到需求。」 宋先生還強調，儘管有職位流失，但新職位也在不斷創造：「表現良好並迎接挑戰的公司正在招聘。」 例如，他提到被裁員的在某個行業內具備技術背景的銷售人員，很可能會被另一個行業的公司輕鬆錄用。
參考資料：
1.https://www.straitstimes.com/singapore/jobs/st-explains-why-are-tech-companies-in-s-pore-laying-off-people-and-is-it-going-to-stop，海峽時報
