新加坡一名雇主指新加坡职总家庭佣工中心的员工，以带预设立场的提问方式访问女佣，导致女佣被吓坏，无法专心工作。（8视界新闻网示意图）
（新加坡讯）“现在，每当有人来我们家按门铃，她（女佣）都会愣在那里。她哭诉说，有关当局的工作人员导致她失去胃口，睡眠和工作也都受到影响。”
《8视界新闻网》报导，新加坡一名雇主申诉，她的女佣早前接受新加坡职总家庭佣工中心员工的电话访问后受惊，工作人员带预设立场的提问方式吓坏女佣，导致女佣无法专心工作。
现年30多岁的雇主慧敏（化名），上个月23日在脸书一个群组贴文分享其经历。
她接受《8视界新闻网》访问时透露，女佣告诉她整个电话访问过程非常吓人，访问的人员还疑似因不满女佣的答案而中断对话。
“家庭佣工中心的工作人员问她是否有吃饱、睡好、休息足够。她回答有，但他们让她在电话上等几分钟，回来再次询问同样的问题。”
“我的女佣甚至有和他们说工作非常开心，不需要换雇主。但他们不断提醒告诉她，她是有权利这么做的。”
慧敏声称，因自己住的是3房式组屋，预留给女佣休息的空间不算特别大。
负责和女佣对谈的工作人员以此为由，试图唆使女佣。
“他们问她为什么不要求更好的住宿条件。”
她表示，职总家庭佣工中心事后将事件反应给新加坡人力部。
因之前访问的经历不愉快，令女佣心有余悸。（取自8视界新闻网）
新加坡人力部也曾联系她，想要安排和女佣进行访问，但因之前访问的经历不愉快，令女佣心有余悸，所以他们暂时未定下和人力部相关人员的访问日期和时间。
“他们访问的目的不是真正关心女佣。经历上次访问，女佣无法专注工作，感到非常压力，害怕和陌生人交谈。”
她在帖文中更直言表达了这类例行访问的疑惑。
“这些访问的目的究竟是什么？是确保女佣的情况良好？还是煽动女佣与雇主发生冲突？”
她也强调，新加坡有许多组织都在为女佣发声，但没有关心雇主。
职总家庭佣工中心：人员遵守访问指导原则
新加坡职总家庭佣工中心回复《8视界新闻网》询问时表示已知事件，他们认真看待所有的反馈，并将联系雇主以便更好地了解事发情况和解决问题。
他们强调所有员工在进行访问时，都严格遵循和新加坡人力部协商制定的指导原则，秉持不偏不倚和公平的态度。
该中心的使命是帮助女佣和雇主建立更加和谐的关系，访问的目的是为了确保女佣的福祉得以保障。
新加坡人力部则表示，经过调查，当局认为职总家庭佣工中心的面谈方式得当。
在电话访问过程中，该中心人员会向女佣询问与其福祉相关的问题，如果女佣表现出不安，中心人员会进一步询问详情，以确定是否需要干预。
该部也表示，职总家庭佣工中心必须提醒女佣她们的权利和需承担的责任。
