经常听许多有意向出国的人一提到新加坡，马上就会说不，因为工资“太低”了，事情“太多”了。但是我想说，这绝对是一种片面。首先，让我们来从横向来比较一下。大家知道，我们有东南亚、阿拉伯半岛、非洲、南北美等等国家可以去做，为什么要推新加坡？仔细想想，你会得出一个很鲜明的结果。新加坡的出国操作时间、简单程度和成功率绝对是排在第一位的，而且更为重要的是，在简单之中它还是被新加坡政府机构所承认的正规途径。不像美国欧洲等地签证要求繁琐门槛高。其实就是两点：正规和效率。
一、办理速度快，费用低，说走就走新加坡的出国操作时间、简单程度和成功率绝对是排在第一位的。新加坡劳务费用低，周期短，不像美国欧洲等地签证要求繁琐门槛高。
二、真正的高收入国家新加坡的工资构成主要是底薪+提成！！底薪为工资的一部分，高提成为主要优势，新加坡务工综合薪资达8000-15000元左右。还有就是作为一种投资，至少两年回来怎么算都是合适的，在国内一年能攒多少？攒不了多少。两年从新加坡回来至少12-20万净收入。可以说是说发展的前景是无量的。只要肯登攀，岂怕暂时的困难。
三、工种多，要求低，40岁也可带薪游新加坡新加坡出国劳务的劳务范围广泛，年龄跨度大，从18周岁-40周岁都可以。在国内有扎实的群众基础，涉及到的出国劳务项目已包括各方面，如司机、销售工作者、教师、各种技工、各类工程师、按摩保健师、清洁工、餐厅服务员、厨师、文职类工作者以及管理人员等，这主要跟新加坡国内人力资源相对贫乏有很大关系。
四、新加坡华人居多，沟通无障碍由于新加坡和中国的历史文化传承关系，其官方语言为英语、华语和马来语，华人占据了新加坡总人口88%以上的份额，所以新加坡基本上是一个华人的国家。新加坡客观的自然以及人文环境是最适合中国人去的。百分之七十五以上的人是华人的后裔，讲普通话大多的人都可以听得懂，可以互相交流是最大的优势。自然环境比中国的三亚还要优越，我们中国人多么向往的三亚啊，何况对新加坡呢。高素质的人群、严格的法律系统保证著治安的稳定。多元化的氛围，到了新加坡当你看到整个世界的人，黄种白种黑种，哈哈，长见识啊。其实那里远没有那么陌生，相对的讲。
五、纵向上看，我们国家与新加坡的业务往来已经有数十年的经验，不管是国内的公司、政府还是新加坡的政府、中介都已经有了非常丰富的体系和执行模式。新加坡在某种程度上说，事情是比较多的。但是如果是有丰富经验的公司来做，里面有真正负责任的人在办事操作，这种事情的发生几率就会最小。即使发生事情，也会合情合理的解决。经验杀死恐慌，负责吓退难题。
