新加坡出國打工的五大優勢

2019年03月09日   •   2萬次閱讀

經常聽許多有意向出國的人一提到新加坡,馬上就會說不,因為工資「太低」了,事情「太多」了。但是我想說,這絕對是一種片面。首先,讓我們來從橫向來比較一下。大家知道,我們有東南亞、阿拉伯半島、非洲、南北美等等國家可以去做,為什麼要推新加坡?仔細想想,你會得出一個很鮮明的結果。新加坡的出國操作時間、簡單程度和成功率絕對是排在第一位的,而且更為重要的是,在簡單之中它還是被新加坡政府機構所承認的正規途徑。不像美國歐洲等地簽證要求繁瑣門檻高。其實就是兩點:正規和效率。

一、辦理速度快,費用低,說走就走新加坡的出國操作時間、簡單程度和成功率絕對是排在第一位的。新加坡勞務費用低,周期短,不像美國歐洲等地簽證要求繁瑣門檻高。

二、真正的高收入國家新加坡的工資構成主要是底薪+提成!!底薪為工資的一部分,高提成為主要優勢,新加坡務工綜合薪資達8000-15000元左右。還有就是作為一種投資,至少兩年回來怎麼算都是合適的,在國內一年能攢多少?攢不了多少。兩年從新加坡回來至少12-20萬凈收入。可以說是說發展的前景是無量的。只要肯登攀,豈怕暫時的困難。

三、工種多,要求低,40歲也可帶薪游新加坡新加坡出國勞務的勞務範圍廣泛,年齡跨度大,從18周歲-40周歲都可以。在國內有紮實的群眾基礎,涉及到的出國勞務項目已包括各方面,如司機、銷售工作者、教師、各種技工、各類工程師、按摩保健師、清潔工、餐廳服務員、廚師、文職類工作者以及管理人員等,這主要跟新加坡國內人力資源相對貧乏有很大關係。

四、新加坡華人居多,溝通無障礙由於新加坡和中國的歷史文化傳承關係,其官方語言為英語、華語和馬來語,華人占據了新加坡總人口88%以上的份額,所以新加坡基本上是一個華人的國家。新加坡客觀的自然以及人文環境是最適合中國人去的。百分之七十五以上的人是華人的後裔,講普通話大多的人都可以聽得懂,可以互相交流是最大的優勢。自然環境比中國的三亞還要優越,我們中國人多麼嚮往的三亞啊,何況對新加坡呢。高素質的人群、嚴格的法律系統保證著治安的穩定。多元化的氛圍,到了新加坡當你看到整個世界的人,黃種白種黑種,哈哈,長見識啊。其實那裡遠沒有那麼陌生,相對的講。

五、縱向上看,我們國家與新加坡的業務往來已經有數十年的經驗,不管是國內的公司、政府還是新加坡的政府、中介都已經有了非常豐富的體系和執行模式。新加坡在某種程度上說,事情是比較多的。但是如果是有豐富經驗的公司來做,裡面有真正負責任的人在辦事操作,這種事情的發生幾率就會最小。即使發生事情,也會合情合理的解決。經驗殺死恐慌,負責嚇退難題。

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