众所周知，在新加坡拿到PR身份之后好处多多，不仅能在就业市场上更有身份竞争力，还能获取资格购买价格低廉的HDB，享有各种政府医疗补贴和优惠，更能帮助下一代以低廉的价格获得更优质的教育。很多人说，新加坡PR申请是一门玄学，有的人能够一次顺利拿到PR，而有的人在新加坡工作多年，递交PR申请后却频频被拒。
事实上，申请PR除了个人条件和人品运气之外，政策环境和申请时机也是决定申请是否成功的重要因素。
今天小编就为大家理性分析当下PR申请的政策以及具体的申请条件和要求。
一、工作签证越来越难
前不久，新加坡人力部更新政策，从2022年9月开始，对EP申请者的薪水要求从原来的4500新币调整至5000新币。金融服务行业的EP持有者要求月薪达到5500新币；SP的薪资要求从原来的2500新币上调至3000新币。金融服务业的SP持有者，要求月薪达到3500新币。同时，2023年9月起将推出互补专才评估框架COMPASS，简单来说就是通过几个维度对申请进行打分，评估标准及格线是40分（如图显示）。
图片来源：新加坡人力部（MOM）
虽然政府对EP和S准证申请的要求越来越严格，但政府的目的是确保EP和S准证持有者在质量上与本地PMET（专业人士、经理、行政人员和技术人员）和APT（助力专业人士和技术人员）劳动力的前三分之一相当，并雇佣外国工人填补本地的工作团队的技能空白。
若您不想因为新准证的条例影响您在新加坡的稳定性，不如趁新条例开始之前尽早拿到PR身份，稳固您在新加坡所建立好的事业和居留。
二、PR获准人数逐年稳增
在过去的10年里，每年约有31700人获得新加坡的PR身份，这意味着新加坡PR获准人数保持稳定。为了继续保持新加坡的国际地位，新加坡对人才也是求贤若渴，可以推测未来除了进一步放开工作准证的申请数量，PR申请成功的人数也会不断延续现在的上涨态势。
9月27日，根据新加坡总理公署下国家人口及人才署发布的《2022年人口简报》显示，新加坡总人口截至今年6月约为563万7000人，比去年6月约多了约18万人,同比增长3.4%！其中，新加坡公民人口上涨了1.6%，达到355万人以上；新加坡PR人口大涨6.3%，达到近53万人。在过去的一年里，新加坡移民局批准了34000人的PR申请，是2009年以来的新高。
图片来源：singstat.gov.sg
随着未来疫情趋向平稳，新加坡的移民优势还是很大的，经济社会持续安定繁荣，教育优势大，拥有国际化视野和竞争力。新加坡未来仍将会是许多人心中的理想移民国家。这也意味着，未来会有更多人才涌入，也会有更多人竞争PR的队伍。
三、新加坡PR申请攻略
申请新加坡PR首先要满足以下条件之一：
1、新加坡公民/PR 的配偶
2、新加坡公民/PR 的孩子，未婚和未满21周岁
3、新加坡公民的年迈双亲
4、EP、SP、PEP，Entre-Pass持有者
5、外籍在读学生（非大学）
6、外国的投资者
如果你符合以上条件的一种，就可以开始准备相关资料了，不过政府对于不同的人群需要准备的资料也有所不同，且需要是全英文，您可以私信留言我们，凯斯团队会为您提供专业的服务。准备完资料之后就可以在新加坡的官方网站上提交申请，按步骤和提示依次填写完毕即可。
提交审核后，一般4——6个月就会出结果。
新加坡是一个开放多元化的国家，非常重视社会和谐和文化融合。申请人除了满足政府申请要求外，也可以通过参加各种志愿活动、兴趣小组、社区活动等来证明自己有积极融入新加坡社会的动机和决心。
