校车业者:批准聘用更多外籍司机无法解决长期问题

2023/08/08   •   1622阅
校车业者指出,批准聘用更多外籍司机短期缓解需求,但无法解决长期司机短缺及成本压力问题。行业面临退休司机减少、油费不稳定、拥车证高昂等挑战,校车收费或将再次调整。寻求更多本地人才加入行业,以实现可持续发展。

校车业者:批准聘用更多外籍司机无法解决长期问题

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本地校车业者表示,批准聘用更多外籍司机有助缓解短期需求,但无法解决行业面对的长期问题。从今年6月至今,共有14家巴士业者获准聘用额外外籍员工。教育部正在考虑批准更多业者的申请。

这家巴士业者负责为全岛13所学校载送学生。现在允许聘用更多外籍司机,除了能替代即将退休的司机还能让一些校车重新投入服务。但业者指出批准将在2025年底前期满,外籍员工只能在本地工作两年。到时将再次面临司机短缺。

新加坡学校私人巴士车主公会主席白锡岩表示:“这些外国员工,我们只能在有限的时间内聘用他们从长远来看,我们还是希望有更多的新加坡人以及永久居民加入这个行业。”

除了司机短缺,巴士业者也面临其他成本压力。

万巴士运输公司创办人指出:“很大的问题,油费也是不稳定,有时高的很高,然后降下来几分钱,然后最奇怪的就是拥车证我看有两年多了居高不下一直8万元。”

巴士业者说,过去几年不断增加的成本一直在侵蚀他们的利润,这是不可持续的,意味着校车收费将再次调整。

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