“加入后我发现，演讲俱乐部的反馈机制特别好，每个人都会及时得到别人的帮助和指导。我很明显感觉到，每次上台都会更进步一些。”见瑄说，她在俱乐部里遇到了许多乐于助人的朋友，有人帮她修改演讲稿，有人分享舞台经验，还有人邀请她参加演讲比赛。
Toastmasters的每月2-3次的演讲训练，最终淬炼出了见瑄精准表达品牌价值的能力，让她不仅在公司年会上主持和讲话都游刃有余，还收获了意外的惊喜——在交流中打动潜在合伙人和客户，逐渐在商业社交场合展现影响力。
△见瑄所在俱乐部的节日庆祝活动
讲生活，比讲保险更有魅力
李玲的故事
“成长不是学会更多的知识，而是敢于尝试未知的勇气。”
玲姐的故事是一步步打破固有圈层，“走出去”的过程；也是一场跨越家庭、职场和社区的成长之旅。
现在，玲姐是一名资深理财顾问，在新加坡AIA友邦从事理财和保险工作已有11年，是许多同行心中的标杆人物，同时也是新加坡的社区基层领袖、妇女组成员，在裕华社区的各种活动中都能够看到她的身影。
如果说，从作为一名校园象牙塔中的老师，走出来去做理财顾问工作，是李玲打破自己生活圈子的第一步。那么，参加华语Toastmasters讲演会，则是她人生中突破的第二个重要节点。
那时的她，还是一个生涩的初级理财顾问，习惯用专业术语和客户沟通，一直致力于把数字、资产配置、投资回报跟客户分析透彻。她觉得，只要自己讲得足够清楚，客户就会理解，就会比较出来哪种投资方式更有利，进而达成合作。然而，一次次呕心沥血的“精算”，都在“我再考虑考虑”中落下帷幕。
直到一次在Toastmasters的华语演讲分享会上，她听到了一位医生分享自己如何通过改变沟通方式，用真实病例举例子，让病人更了解和接受治疗方案。那一刻，她觉得自己被点亮了。
她开始尝试用故事化的方式表达，把理财建议嵌入到一个个真实的案例里。客户感同身受的同时，不再是被动地听，而是主动提问，甚至推荐朋友来找她咨询。
以客户为中心制定个性化理财方案，再加上过人的口才，让她的事业达到新的高度：
2015年，在AIA新加坡公司5000多名理财顾问中，她拿到了Top10.
2019年，业绩排名第四。
2020年，她获得了AIA新加坡第一名的荣誉。
……
之后更是成就不断，今年已经是第10年拿到公司最高荣誉。
2024年，从尚达曼总统手中接过奖杯
AIA公司邀请玲姐在新加坡、甚至全世界会议上分享经验，有时在场听众多达几千人。
玲姐说，印象最深的一次即兴演讲，是在2020年，她受邀前往中央电视台，参加海外华人杰出女性颁奖典礼。领奖仪式结束后，还被临时邀请在一个官方直播中即兴讲话，而这场直播的观看人数，超过了25万。
“那一刻，我脑子里一片空白，但同时，我也知道，在Toastmasters这么多年，我已经准备好了。”
随着能力的提升，玲姐被推选为裕华社区Toastmasters的华语讲演会的会长，负责组织会议、协调活动，锻炼团队的管理能力。这些经验不仅让她在社区中发挥了更大的影响力，也直接应用到她的公司管理中，使她在团队领导和新人培训方面更加游刃有余。
而这样逐步上升的案例不止是玲姐一个，她说，“在Toastmasters，每个人都要承担不同的职位，哪怕只是主持一个小会议，也是一种管理训练。那些在Toastmasters中锻炼多年的朋友，很多都在职场上达到了很高的管理层级。”
而这些成长起来的演讲前辈，也都愿意为更多人分享经验。
李玲加入讲演会的10周年
如今，玲姐也在努力带动和影响更多的人。
她担任社区基层领袖多年，加入了妇女组，帮助新移民适应本地生活，也在各种社交场合中，带动身边的朋友加入。她的孩子们也在她的影响下，非常愿意和父母分享自己的想法，和妈妈一起参加社区活动，为老人分粽子、送月饼等等。
李玲说，这一切变化，都是从遇到Toastmasters的那个阳光明媚的下午，从自己愿意打破圈层、主动成长开始的。连儿子也一起参与，一起进步。
成长，不是等待，而是创造
很多时候，成为妈妈之后，我们总觉得自己的世界被孩子和家庭填满，没有时间学习和成长。但这四位姐妹的故事告诉我们，成长不一定意味着要放下家庭，而是可以通过适合自己的方式，与生活融合在一起。
或许是Toastmasters这样的演讲组织，或许是读书兴趣小组，或许是学个新技能考个证书。每一次站上“舞台”，都是一次蜕变的机会，每一次挑战自我，都是通向更广阔世界的台阶。真正的成长，不是等待时机，而是主动去创造。
正如巴菲特所说：“真正的投资，不只是投资金钱，而是投资自己。” 你是否也愿意给自己一个机会，去挑战、去尝试，让成长成为一种习惯？
如何找到Toastmaster俱乐部？
英文俱乐部：
https://www.toastmasters.org/find-a-club
华文俱乐部，你可以添加小助理：momsdaily16（备注演讲）入群了解更多。
