去年有更多新加坡人和公司通过精深技能发展局的培训计划，自我提升或为员工提升技能。
根据新加坡精深技能发展局（SkillsFuture Singapore，简称精深局）的数据，2019年共有50万名新加坡人和1万4000家企业在各项相关计划下受惠，分别比2018年增加了3万5000人和2000家。
而自从2016年推出技能创前程培训补助以来，已经有超过50万名新加坡人获得补贴，其中最受欢迎的培训课程依次是资讯通信科技、餐饮和生产力与创新。
另外，去年有12万4000名新加坡人借助当局的更进一步支援，如未来技能职业中途加强津贴和中小企业培训援助计划等，来满足培训需求，比前年增加了大约1万人。
在这个充满机遇的时代，新加坡政府也开始意识到加入其中的重要性，推出了创建智慧国（Smart Nation）的计划，配合“全民学习，终身学习”的理念，重点发展新世纪教育……
新加坡精深局隶属于教育部！
其实新加坡是在2016年1月1日起，就为年满25岁的新加坡人提供500元的技能创前程培训补助，鼓励他们报读培训课程提升技能。
前期经验，培训成效高
另外，精深局也展开了2016年新技能资格（Workforce Skills Qualifications，简称WSQ）成效评估调查（之前由新加坡劳动力发展局负责），以鉴定WSQ课程的培训成效。
调查显示，在9416名接受WSQ培训的员工中，89.4％认为受训后工作效率提高了，比2015年高出一个百分点；97.2％员工表示可以学到新技能，比2015年的95.5％高。
71.5％的员工指培训有助找工作，另有45.8％认为接受培训后，工作职责有所增加。
接受WSQ成效评估调查的也有1587个调派员工上WSQ培训课程的雇主，当中96.7％认为员工学习新技能后能学以致用（比2015年高出一个百分点）。
认为员工受训后工作效率有提升的雇主达91.6％，比上一次调查的91.1％稍高。
除了现有的WSQ培训课程，精深局也将为由教育部和该局津贴的培训课程进行成效评估调查，并会把部分调查结果挂上“MySkillsFuture”网络平台，供要选择培训课程的公众参考。
先进位造业是亮点
先进位造业（Advanced Manufacturing）是精深局的另一系列课程——技能创前程新兴技能（SkillFuture Series）所推进的前沿技能人才的计划项目之一，而新加坡贸工部兼国家发展部更是就此推出了先进位造业系列课程。
什么是先进位造业新技能系列课程呢？新加坡政府推出的先进位造业新技能系列课程，旨在为需要新兴技能培训的人才提供专业的短期和单元化培训课程。
课程共分为3个级别：包括初级、中级以及高级课程，学生可以通过独立的短期课程和单元化课程学习有关先进位造业的前端知识。在完成课程之后，学员可以获得Part-Time Diploma或专科文凭。
先进位造业的培养方向主要集中数码科技技能方向，包括机器人管理，物联网等时下最热门的行业。
根据目前新加坡建设智慧国的计划，配合对先进位造业（数码科技）等方向人才的培养，未来新加坡的发展方向初露端倪——科技时代。
科技时代无法离开计算机专业人才，管理人才，制造业人才等时下最热门的专业人才。所以选择新加坡留学的同学可以重点考虑这些方向。
当然除此以外，金融，城市规划，建筑专业等也都是目前新加坡大力发展的方向。
新加坡拥有优越的地理位置，可接触庞大的东南亚新兴市场，以及优厚的政府资助，令当地创新步伐从未停止……
取代硅谷，创新人才排全球首位
根据美国最新报告指出，新加坡已超越硅谷，于科技创新人才方面排名为全球之首。
美国机构Startup Genome与Global Entrepreneurship Network合作，发表的全球创新生态系统报告（Global Startup Ecosystem Report），比较全球55个城市创新方面的表现，8个评核标准包括资金、市场覆蓋度、环球连系、科技人才、新创经验、资源吸引力、企业参与，及创业者野心与策略。
报告发现芸芸众城中，新加坡于人才方面最为出色：
当地八成工程人才及七成半团队人员都有至少两年创新经验，较全球平均72%及60%更高；
相较全球平均，新加坡创新人才的成本相对低：软件工程师的平均年薪为3.5万美元，较全球平均4.9万美元为低。
创新型经济，吸引众多跨国公司的关键
新加坡何以快速发展？新加坡的区内领先地位最吸引跨国公司：因为新加坡以区内创新型经济体自居，以及拥有低税率和有针对性的劳动法例，吸引一些在研发上有庞大开支的公司进驻。新加坡政府将1%GDP用于研发开支，而私营公司则拨出1.3%GDP到研发之上。
新加坡发展局的网页显示，目前共有2.6万家国际公司立足新加坡，《财富500》排行榜之中，有三分之一公司在该国设立亚洲总部。
而为了打造亚洲科技枢纽，新加坡绝不只是说说而已！其实在科技发展上，新加坡已经走出了一条属于自己的路。虽然以服务业为主，但是新加坡很早就意识到了科技对于国家发展得到重要性。
在上世纪90年代，新加坡政府发起了通过加强技术能力提高国家竞争力的运动，在这一背景下，新加坡开始实施第一个科技发展5年计划。
时间来到21世纪，新加坡有成立了两个新机构来促进科技发展。
研究、创新和企业理事会
主席由李显龙担任，成员由来自企业界、学术界的代表和相关部长组成，该理事会作为政府的咨询机构，从战略发展上的高度，提出科技政策建议。
国家研究基金会
这个机构隶属总理公署，是理事会的执行机构，通过对基金的管理，协调实施战略研究计划，直接向总理报告工作。
时至今日，新加坡的科技发展5年计划已经进行到了第六代。这一次的主题是“用科技赢未来”。
2016年，新加坡第六个科技五年规划——《研究、创新、创业2020：用科技赢未来》（以下简称RIE2020）正式启动。RIE2020计划投入190亿新元，用于进一步推动新加坡全社会的研究、创新与创业的发展。规划确定了由4个战略科技研究领域组成的研究框架。
新加坡的四个战略科技研究领域
01
先进位造技术：推动打造创新的、具有竞争力的经济体
RIE2020根据新加坡能否实现全球领导地位，是否存在新增长机会以及提供优质就业机会等因素，明确了8个细分研究领域，分别是：航空航天、电子学、化学、机械系统、岸外航运、精密模块与组建、生物医药制造、医疗技术制造。
02
保健与生物医药科学：生物医药创新，更好健康护理
基于疾病的影响、新加坡科学研究的程度和国家的需求，新加坡卫生部在保健与生物医药科学领域内确定了五大治疗领域，予以高度重视。从事保健与生物医药科学的研究机构将通过制定研究路径，包括将研究发现转换为健康医疗方案、创新医药、医疗设备、以及价值创造的路径等。
03
城市方案与持续发展：打造绿色城市，最好的家
城市方案与持续发展领域内，计划在能源、水资源、土地和宜居生活以及城市移动等方面开展一系列竞争力研究项目，支持前沿领域的研究；与此同时，还将建立生活实验室，对这些领域内的一些新技术进行试验，促进研究成果的商业转换。
04
服务与数码经济：建设连接的城市，智慧的国家
数字经济极大地提高了服务业的生产力。在智慧国的政策引导下，新加坡将聚焦以下3个领域的研究：城市移动、健康护理的信息通讯技术、提高服务业效率。
新加坡拥有高技术人才与低贪污率和良好的法治，成为许多跨国企业设立总部的首选，也成为新加坡软实力的最大优势。
而及时的掌握并有效地运用科技，能让新加坡人更好地应对瞬息万变的工作环境，也给予他们更多机会和自信。这场青年职业展主要是为了帮助年轻人了解不断变化的职场需求，以及如何发展自己的职业道路。
