疫情新加坡老板不给发钱,已投诉至人力部还不给,该怎么办

2020-05-29     8,943

疫情新加坡老板不给发钱,已投诉至人力部还不给,该怎么办?

疫情之下...

不少小伙伴确实丢了工作...

也有不少雇主直接断了员工的工资,让员工强行修无薪假...

一边不给员工发钱,一年还要拿政府补贴...

然后有人真的过不下去!

近日,新加坡一网友投诉,由于老板不给她WP的津贴,也没有给与任何生活费!于是5月9日和16日分别两次打电话给人力部,因为老板一开始接到人力部电话,说答应给一些生活费,但之后又反悔了!

总之就是不给钱!

疫情新加坡老板不给发钱,已投诉至人力部还不给,该怎么办

(图:来源自网络)

雇主给他的答复是——

发钱不是强制性的

雇主有权利选择阻断措施期间不给钱,钱的问题是员工和雇主私下解决

如果谈不拢...任何一方都有解除雇佣合约的权利或找TADM来协调。

...

然后,有网友表示——

想清楚值得吗??如果你不接受老板的提出那么他可以停止聘请你,最多赔你一个月薪水。过后你得从新找工作,相信现在行情很难找工吧!请三思。

疫情新加坡老板不给发钱,已投诉至人力部还不给,该怎么办

(图:来源自网络)

但是...

这样的老板你真的还要跟吗?

...

生活...生存...

真的太南了!

疫情新加坡老板不给发钱,已投诉至人力部还不给,该怎么办

(图:来源自网络)

不过...如果你确定和老板对着干!

来!

新加坡官方是这样表示的——

能够理解一些雇主在这段艰难时期的处境,但雇主不能在没有获得员工同意或没有跟员工商量的情况下,擅自延长员工的无薪假或采取减薪措施,甚至威胁员工不要向人力部举报他们,否则将被解雇。

一旦被证实采取不公平或不负责任的雇佣手法,雇主日后可能无法获得雇佣补贴等援助措施,工作准证申请也将受限。

遇到薪金纠纷可向MOM或TADM寻求援助。

这样的事情如果摊到您头上...

各位看官会怎么办呢?

疫情新加坡老板不给发钱,已投诉至人力部还不给,该怎么办

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