女佣申诉遇到不人道雇主 限制每个月只许用手机一次

2023/05/11   •   2514阅
新加坡外籍女佣遭雇主限制使用手机,仅允许每月使用一次,引发社会关注。该事件反映了部分雇主对外籍女佣的剥削行为,以及缺乏关怀和尊重。呼吁关注外籍女佣的权益,保障她们的通讯和生活质量。
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(新加坡讯)一名在新加坡工作的外籍女佣申诉遇到不人道的雇主,雇主限制她每个月,只允许使用手机一次。

新加坡一名妇女在面子书发文透露,她的工作是专门负责培训外籍女佣,以为新加坡的家庭雇主照顾年长者。

她透露,一周前,她培训一位来自印尼的女佣时,该女佣向她申诉,本地一名雇主告知将没收其手机,只能在每个月发薪日后,才让她使用手机一次和家人联系。

“我认为这是不人道的,既然我们自己都无法做到,为何要有这样的规定?”

妇女认为,该雇主不应该完全没收女佣的手机,而是用其他方法解决这个问题。

她强调,应该设身处地为外籍女佣们着想,因为这些女佣远离了家人和孩子,还要照顾行动不便的老人,是需要寻找娱乐缓解压力和无聊,这是很正常的。

她说,她也曾借了手机给女佣,联系家人。

她补充,女佣甚至在没收手机之前,向家人更新生活情况。

据了解,在新加坡也有雇主申诉遇到没有尽责的外籍女佣,包括女佣偷懒早上7时起床,下午睡午觉两至3小时,晚上9时就回到自己房间,每天通电话到凌晨1时至2时,不但如此,女佣还让家中小孩服药过量以让小孩一直深睡。

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