（新加坡訊）一名在新加坡工作的外籍女傭申訴遇到不人道的僱主，僱主限制她每個月，只允許使用手機一次。
新加坡一名婦女在面子書發文透露，她的工作是專門負責培訓外籍女傭，以為新加坡的家庭僱主照顧年長者。
她透露，一周前，她培訓一位來自印尼的女傭時，該女傭向她申訴，本地一名僱主告知將沒收其手機，只能在每個月發薪日後，才讓她使用手機一次和家人聯繫。
「我認為這是不人道的，既然我們自己都無法做到，為何要有這樣的規定？」
婦女認為，該僱主不應該完全沒收女傭的手機，而是用其他方法解決這個問題。
她強調，應該設身處地為外籍女傭們著想，因為這些女傭遠離了家人和孩子，還要照顧行動不便的老人，是需要尋找娛樂緩解壓力和無聊，這是很正常的。
她說，她也曾借了手機給女傭，聯繫家人。
她補充，女傭甚至在沒收手機之前，向家人更新生活情況。
據了解，在新加坡也有僱主申訴遇到沒有盡責的外籍女傭，包括女傭偷懶早上7時起床，下午睡午覺兩至3小時，晚上9時就回到自己房間，每天通電話到凌晨1時至2時，不但如此，女傭還讓家中小孩服藥過量以讓小孩一直深睡。
