最新进展!易华仁不认罪,会怎么判?总理再发声!新加坡零容忍的底线是

2024/01/20   •   1万阅
新加坡交通部长易华仁被控27项罪名震惊全岛,成为建国以来首位出庭受审的内阁部长!李显龙、黄循财双双表态严惩贪腐,彰显政府零容忍决心。案件牵涉F1赛事、高薪养廉争议与历史反腐案例,背后更是新加坡如何以严法、高薪与全民监督构筑全球最清廉政府的深层密码。为何38万新币葬送百万年薪?这场风暴如何影响权力交接与社会信任?深度解析新加坡反腐真相,不容错过!

在他看来,新加坡反复工作卓然有效,最关键的点是:在新加坡,贪污没有所谓的灰色地带。

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针对腐败问题,新加坡建国总理李光耀制定了三条准则,并一手成立了贪污调查局,用来针对那些不法者。

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新加坡对贪污犯罪的“严刑峻法”

李光耀一手推动新加坡贪污调查局成为一个独立的机构,让他们有专权甚至是“极权”进行任何相关调查。

在新加坡,贪污调查局只需要向总理一人负责。只要总理同意调查,调查就必须进行。此外,贪污调查局还拥有调查权、搜查权、逮捕权、跟踪监视权、获取财产情报权和不明财产检查权等权利,任何新加坡公民,哪怕已经侨居海外,都在其管辖范围内。

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图源:The Online Citizen

另外,在反贪上新加坡实行了一条罕见的“有罪推定”条例——“异常财富”可以成为指控证据,无法解释的财产就算贪污,让贪污者几乎没法找到任何借口逃避追责。

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新加坡的“高薪养廉”

在易华仁涉贪案曝光后,一些网友公开表达了他们的不满,认为他“对不起”新加坡人民。

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这其中就牵涉到新加坡保持廉政的重要操作之一——高薪养廉

建国初期,李光耀认为,低收入是贪污的重要因素,政府有责任确保公务员有高收入,以此来减少贪污。

于是在1994年10月21日,新加坡发布相关白皮书,正式确立了官员薪酬水平与市场和社会薪资水平挂钩的基本制度框架。

2007年和2012年,政府分别对这个框架进行了一些调整,最新的薪酬等级至今已经实行了超过十年:

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图源:上观新闻

每隔五年,这份部长薪金框架也会重新拿出来检讨一次,以应对时代的发展。

根据新加坡当局2017年对外公布过的一份薪水表可以看到,“入门级”的政务部长(MOS)的月薪都有好几万,年薪更是可达77万新币!

根据易华仁的职务和服务年资,他每年的年薪都介于110万新币至176万新币之间!

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图源:2017年新加坡政府报告

为了“区区”38万新币,就自毁前途......不得不说,一旦易华仁被定罪,那他真的有些得不偿失了。

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新加坡公民强烈的反腐意识

此外,为了让民众消除“不行贿就无法办事”的想法,新加坡政府长期在在本地新闻媒介上宣传政府公务员的标准之一是勤政廉洁。

与此同时,广播、电视、报纸也连篇累牍地报道政府非常严厉地惩治腐败的事例。

久而久之,新加坡人民就把担任公职却贪污受贿的人看成社会公敌,从而营造出反腐的文化氛围,在全国范围内形成了良好的社会风气。

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反贪污调查局举办的路边展览,图源:CPIB

总而言之,对贪腐“零容忍”不仅仅是政府的态度,也是全体新加坡人民的态度。

在新加坡,一旦有证据证明某人贪腐,他们也可以直接向当局举报,当局必然会严肃对待此事,绝不姑息。

在新加坡,贿赂不设起刑点,接受或赠予1新币都算受贿或行贿,哪怕是给公务员一包几毛钱的咖啡粉,被举报都有可能被视为行贿而被判刑......(可能被判坐牢五年)

但是,也有人认为,“高薪养廉”和“严刑峻法”只是新加坡政府反腐的一个表象,实际上,新加坡强有力的舆论监督及透明度,才是保持新加坡风气良好的最大倚仗。

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来源:人民网

椰友们,你们认为哪种说法更准确呢?

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