（新加坡讯）一项调查显示，Z世代是本区域对工作“最不长情”的Z世代，平均只愿意在一份工作待2.9年。
根据网站“红蚂蚁”，该调查是由亚洲新闻台，针对新加坡、大马、印尼、泰国、菲律宾和中国的Z世代展开，共有3032人受访，包括来自新加坡的508人。
相比新加坡，印尼、泰国和菲律宾的Z世代平均皆愿意在一份工作待3.5年、大马3.7年、中国4.6年。
调查进一步发现，有37%的新加坡Z世代选择只在一份工作做满1至2年，明显高于菲律宾（28%）、印尼（26%）、泰国（25%）、大马（21%）和中国（5%）。
只有14%的新加坡Z世代会选择在一份工作做满5年或以上，亦显著低于中国（74%）、菲律宾（37%）、大马（35%）、泰国（34%）、印尼（31%）。
综合人力专家的分析，Z世代对更高的薪资及职业发展有强烈的欲望，因而更倾向把每隔两三年换工视为发展事业的有效方式。
值得一提的是，传统上人们重视的薪水，并不尽然是Z世代理想工作的最主要条件。
调查发现，工作生活平衡是新加坡Z世代愿意待在同一份工作的最主要原因，有高达65%受访者选了这一选项，其次是高薪（62%）和灵活工作安排（53%）。
另外，工作压力（48%）、缺乏职涯发展前景（44%），以及对上司或同事的不满（44%）则是新加坡Z世代辞职的主要原因。
Z世代通常指的是1997年至2012年之间出生的人。他们是Y世代之后的下一代。
