（新加坡訊）一項調查顯示，Z世代是本區域對工作「最不長情」的Z世代，平均只願意在一份工作待2.9年。
根據網站「紅螞蟻」，該調查是由亞洲新聞台，針對新加坡、大馬、印尼、泰國、菲律賓和中國的Z世代展開，共有3032人受訪，包括來自新加坡的508人。
相比新加坡，印尼、泰國和菲律賓的Z世代平均皆願意在一份工作待3.5年、大馬3.7年、中國4.6年。
調查進一步發現，有37%的新加坡Z世代選擇只在一份工作做滿1至2年，明顯高於菲律賓（28%）、印尼（26%）、泰國（25%）、大馬（21%）和中國（5%）。
只有14%的新加坡Z世代會選擇在一份工作做滿5年或以上，亦顯著低於中國（74%）、菲律賓（37%）、大馬（35%）、泰國（34%）、印尼（31%）。
綜合人力專家的分析，Z世代對更高的薪資及職業發展有強烈的慾望，因而更傾向把每隔兩三年換工視為發展事業的有效方式。
值得一提的是，傳統上人們重視的薪水，並不盡然是Z世代理想工作的最主要條件。
調查發現，工作生活平衡是新加坡Z世代願意待在同一份工作的最主要原因，有高達65%受訪者選了這一選項，其次是高薪（62%）和靈活工作安排（53%）。
另外，工作壓力（48%）、缺乏職涯發展前景（44%），以及對上司或同事的不滿（44%）則是新加坡Z世代辭職的主要原因。
Z世代通常指的是1997年至2012年之間出生的人。他們是Y世代之後的下一代。
