能力与经验兼备的人才
新加坡长期以来一直是世界上最具竞争力的劳动力之一，拥有受过高等教育和技术熟练的工人。超过30%的劳动力拥有大学学历，15%拥有大学学历或职业资格。
新加坡的双语教育政策也意味着当地人能流利地说英语，并且至少能说一种其他语言，如普通话、马来语或泰米尔语。
多元的人才库
新加坡拥有大量来自不同国家和背景的人才。从初级员工到顶级决策者，新加坡继续吸引著世界上最优秀的人才。作为一个关键的区域中心，新加坡拥有各种各样的产业，雇佣来自亚洲不同劳动力市场的员工，并与之互动。因此，新加坡人有了“亚洲经验”，他们都是多面手。他们对亚洲市场的深入了解将使您的业务受益。
培养人才 面向未来
新加坡致力于通过持续培训增强当地人才的能力，以确保他们能够应对快速变化的商业需求和技术进步。我们的公共部门和行业，包括政府、大学和研究机构，也在密切合作，建立一个可持续的人才库，以推动面向未来的商业。
新加坡政府推出了“未来技能”等举措，帮助公民提升技能或学习新技能。这意味着您的企业将始终能够找到具有正确技能的员工。新加坡也在提高当地人才的数字化能力。技术技能加速器（TeSA）为员工提供各种培训课程，以确保他们有资格从事数字和技术工作。
产学合作
新加坡拥有世界一流的大学和学院，这些大学和学院了解行业需求，并与IBM、Salesforce、Rolls-Royce、Keppel和Applied Materials等领先公司建立了合作伙伴关系，以培养人工智能、生物技术、区块链、数据分析和机器人等领域的未来人才。
除了六所本地大学外，新加坡还有14多所外国大学和24所专业教育机构，提供商业、科学技术和艺术领域的一系列专业学位课程，所有这些都确保了未来拥有强大的技术人才库。
*部分段落或图片转自网络
