能力與經驗兼備的人才
新加坡長期以來一直是世界上最具競爭力的勞動力之一，擁有受過高等教育和技術熟練的工人。超過30%的勞動力擁有大學學歷，15%擁有大學學歷或職業資格。
新加坡的雙語教育政策也意味著當地人能流利地說英語，並且至少能說一種其他語言，如普通話、馬來語或泰米爾語。
多元的人才庫
新加坡擁有大量來自不同國家和背景的人才。從初級員工到頂級決策者，新加坡繼續吸引著世界上最優秀的人才。作為一個關鍵的區域中心，新加坡擁有各種各樣的產業，僱傭來自亞洲不同勞動力市場的員工，並與之互動。因此，新加坡人有了「亞洲經驗」，他們都是多面手。他們對亞洲市場的深入了解將使您的業務受益。
培養人才 面向未來
新加坡致力於通過持續培訓增強當地人才的能力，以確保他們能夠應對快速變化的商業需求和技術進步。我們的公共部門和行業，包括政府、大學和研究機構，也在密切合作，建立一個可持續的人才庫，以推動面向未來的商業。
新加坡政府推出了「未來技能」等舉措，幫助公民提升技能或學習新技能。這意味著您的企業將始終能夠找到具有正確技能的員工。新加坡也在提高當地人才的數字化能力。技術技能加速器（TeSA）為員工提供各種培訓課程，以確保他們有資格從事數字和技術工作。
產學合作
新加坡擁有世界一流的大學和學院，這些大學和學院了解行業需求，並與IBM、Salesforce、Rolls-Royce、Keppel和Applied Materials等領先公司建立了合作夥伴關係，以培養人工智慧、生物技術、區塊鏈、數據分析和機器人等領域的未來人才。
除了六所本地大學外，新加坡還有14多所外國大學和24所專業教育機構，提供商業、科學技術和藝術領域的一系列專業學位課程，所有這些都確保了未來擁有強大的技術人才庫。
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