最近打工人相关的热点里，最突出的莫过于马斯克推特事件了，收购了推特后大规模裁员，引发了一系列公司运转问题。
而且也不止推特这家换老板的，微软、谷歌、facebook、亚马逊也纷纷裁员，一个月的时间里美国头部高科技公司裁掉了接近十万人。
这显然不只是马斯克的问题了，其他国家也有类似的问题，在新加坡发布的数据显示，2022年7月至11月，科技公司裁退1270名当地员工。
这里面有一个很微妙的地方，那就是这些科技公司实际上是缺人的，2020年6月有3800个职位空缺，到了2021年12月增长到11100个空缺了，2022年6月更进一步涨到12000。
事实上，新加坡科技公司裁掉的员工，八成属非技术工作岗位如销售、营销及企业职能，七成年龄在35以下，这些行业月薪中位数从2017年的5700新币，增至2021年的6100新币。
就如马斯克目前在干的给程序员提要求一样，科技公司更加在意技术人员，也在不停的招收新人，从2017年6月至2022年6月，平均每年增聘8100名员工。
这些数据都在讲述一个结果，对员工技术要求越来越高，科技公司也在卷起来！当然了说归说，高薪摆在这里，大多数人还是会往“坑”里钻，只不过最重要的还是多多提升自己。
01 就业数据
Graduate Employment
2022年3月1日至5月14日期间，2,006名应届毕业生中，84.5%参与了这项调查，酒店业务、土木工程和可持续基础设施工程（建筑服务）等受疫情影响严重的专业得到复苏，毕业生全职就业率从80.3%到96.1%，比上一届毕业生提高了11.5%至32.4%。
就业最好的专业，主要包括飞机系统工程、信息通讯科技（资讯安全）、信息通讯科技（软件工程）、海事工程、海洋工程学以及系统工程（电力机械系统）课程，毕业生都取得100%的全职就业率。
02 毕业生起薪
Starting Salaries
在收入方面，SIT毕业生的起薪也超过了疫情前的水平，平均月薪和月薪中位数均创历史新高：
全职毕业生平均月薪为 3,755 新币，高于上一年的 3,675 新币。
全职毕业生月薪中位数为 3,550 新币，也高于上一年的 3,500 新币。
月薪最高的专业是信息通讯科技（软件工程）专业，月薪中位数为 5,000 新币，排名第二的是信息通讯科技（信息安全）专业，月薪中位数为4,950 新币
新加坡国立大学、南洋理工大学、新加坡管理大学和新跃社科大学今年2月联合公布的毕业生就业调查，这几所大学去年的毕业生整体就业率达94.4％，月薪中位数达3800新币，新加坡理工大学毕业生就业表现与新加坡其他几所大学接近。
疫情下毕业生的就业选择
在新加坡众多行业紧缺人才的状况下，毕业生又该做好怎样的准备，来迎接职场生活呢？
01 视野放眼全球
专家表示，年轻的新加坡人不是在与下一个新加坡人竞争，而是在全球范围内争夺工作。年轻人现在须要深入其他地方的国际网络研讨会和课程，了解国际体系如何运作；学习编码或网络媒体，一种可以超越界限和领域的技能。
此外，毕业生可参加国际青年毕业生团体建立人脉关系。不要犹豫向外看，寻找其他国家的远程实习和工作，可以考虑企业家、社交网红、数码营销者或创意行业中任何有助于你走向全球的职业。
02 做好职业规划
专家建议，若年轻求职者只是因为需要工作而选择在一间企业任职，而且只打算短时间逗留，就应该选一个能为简历加分的工作。
只要能学到有用的技能，累积宝贵的经验，将来就有能力找到更好的工作。但是如果现在选择不作为，将来找到好工作的机会就久而久之会越来越小。
03 在工作中积极学习
专家建议，在初入职场的毕业生面临困难时，年轻人的适应能力将有助于他们克服眼前的挑战。
突如其来的疫情打乱了很多人的生活，疫情之下，毕业生面临着比以往更多的困难，就业的问题困扰著每一个刚毕业的学生。
而此时毕业生需要做的是，积极调整自己的心态。毕业生拥有着年轻的资本，意味着未来的无限可能，而眼下的困难只是暂时，终将会被克服。
04 提升自己的专业能力
其实，这些数据对于一个足够优秀的人来说，并没有什么影响。所以，应对社会就业市场不景气时最重要的就是要提高自己的专业能力。这才是能让自己越来越好的“保障”。
在校期间要让自己的专业知识过硬，拓展自己的知识面，培养自己长远的眼观，这样才会有理由让用人单位选择你。并且还要正确认识和评价自我。
