科技公司裁員八成非技術崗!留學新加坡,還需掌握真才實學

2022年11月29日   •   2223次閱讀

最近打工人相關的熱點裡,最突出的莫過於馬斯克推特事件了,收購了推特後大規模裁員,引發了一系列公司運轉問題。

而且也不止推特這家換老闆的,微軟、谷歌、facebook、亞馬遜也紛紛裁員,一個月的時間裡美國頭部高科技公司裁掉了接近十萬人。

這顯然不只是馬斯克的問題了,其他國家也有類似的問題,在新加坡發布的數據顯示,2022年7月至11月,科技公司裁退1270名當地員工。

這裡面有一個很微妙的地方,那就是這些科技公司實際上是缺人的,2020年6月有3800個職位空缺,到了2021年12月增長到11100個空缺了,2022年6月更進一步漲到12000。

事實上,新加坡科技公司裁掉的員工,八成屬非技術工作崗位如銷售、營銷及企業職能,七成年齡在35以下,這些行業月薪中位數從2017年的5700新幣,增至2021年的6100新幣。

就如馬斯克目前在乾的給程式設計師提要求一樣,科技公司更加在意技術人員,也在不停的招收新人,從2017年6月至2022年6月,平均每年增聘8100名員工。

這些數據都在講述一個結果,對員工技術要求越來越高,科技公司也在捲起來!當然了說歸說,高薪擺在這裡,大多數人還是會往「坑」里鑽,只不過最重要的還是多多提升自己。

01 就業數據

Graduate Employment

2022年3月1日至5月14日期間,2,006名應屆畢業生中,84.5%參與了這項調查,酒店業務、土木工程和可持續基礎設施工程(建築服務)等受疫情影響嚴重的專業得到復甦,畢業生全職就業率從80.3%到96.1%,比上一屆畢業生提高了11.5%至32.4%。

就業最好的專業,主要包括飛機系統工程、信息通訊科技(資訊安全)、信息通訊科技(軟體工程)、海事工程、海洋工程學以及系統工程(電力機械系統)課程,畢業生都取得100%的全職就業率。

02 畢業生起薪

Starting Salaries

在收入方面,SIT畢業生的起薪也超過了疫情前的水平,平均月薪和月薪中位數均創歷史新高:

全職畢業生平均月薪為 3,755 新幣,高於上一年的 3,675 新幣。

全職畢業生月薪中位數為 3,550 新幣,也高於上一年的 3,500 新幣。

月薪最高的專業是信息通訊科技(軟體工程)專業,月薪中位數為 5,000 新幣,排名第二的是信息通訊科技(信息安全)專業,月薪中位數為4,950 新幣

新加坡國立大學、南洋理工大學、新加坡管理大學和新躍社科大學今年2月聯合公布的畢業生就業調查,這幾所大學去年的畢業生整體就業率達94.4%月薪中位數達3800新幣,新加坡理工大學畢業生就業表現與新加坡其他幾所大學接近。

疫情下畢業生的就業選擇

在新加坡眾多行業緊缺人才的狀況下,畢業生又該做好怎樣的準備,來迎接職場生活呢?

01 視野放眼全球

專家表示,年輕的新加坡人不是在與下一個新加坡人競爭,而是在全球範圍內爭奪工作。年輕人現在須要深入其他地方的國際網絡研討會和課程,了解國際體系如何運作;學習編碼或網絡媒體,一種可以超越界限和領域的技能。

此外,畢業生可參加國際青年畢業生團體建立人脈關係。不要猶豫向外看,尋找其他國家的遠程實習和工作,可以考慮企業家、社交網紅、數碼營銷者或創意行業中任何有助於你走向全球的職業。

02 做好職業規劃

專家建議,若年輕求職者只是因為需要工作而選擇在一間企業任職,而且只打算短時間逗留,就應該選一個能為簡歷加分的工作。

只要能學到有用的技能,累積寶貴的經驗,將來就有能力找到更好的工作。但是如果現在選擇不作為,將來找到好工作的機會就久而久之會越來越小。

03 在工作中積極學習

專家建議,在初入職場的畢業生面臨困難時,年輕人的適應能力將有助於他們克服眼前的挑戰。

突如其來的疫情打亂了很多人的生活,疫情之下,畢業生面臨著比以往更多的困難,就業的問題困擾著每一個剛畢業的學生。

而此時畢業生需要做的是,積極調整自己的心態。畢業生擁有著年輕的資本,意味著未來的無限可能,而眼下的困難只是暫時,終將會被克服。

04 提升自己的專業能力

其實,這些數據對於一個足夠優秀的人來說,並沒有什麼影響。所以,應對社會就業市場不景氣時最重要的就是要提高自己的專業能力。這才是能讓自己越來越好的「保障」。

在校期間要讓自己的專業知識過硬,拓展自己的知識面,培養自己長遠的眼觀,這樣才會有理由讓用人單位選擇你。並且還要正確認識和評價自我。

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