亚太运输工会 借鉴我国劳资政合作模式
国际交通工友联合会同王鼎昌工运领袖学院达成协议。未来三年，亚太区域的多个工会将借鉴我国劳资政三方的合作模式，应对科技发展对运输行业所带来的变化。
国际交通工友联合会将同职总属下的王鼎昌工运领袖学院展开研究，探讨我国是如何帮助工友与时俱进，做好准备迎接运输行业的科技转型。
全国职总秘书长在国际交通工友联合会大会上强调，工会在协助工友转型，扮演着重要角色。
全国职总秘书长兼总理公署部长黄志明说：“对新加坡而言，工人4.0是一个拥有适应能力和技术技能，并能够善用一般市场机会的工人。不过他们也具备更高深的技术能力，成为一个在职场上雇主不可或缺的专业人才。”
国际交通工友联合会将在这项合作计划投入约90多万新元，为亚太区域的工会领袖制定培训课程。国际交通工友联合会相信，各国可借鉴并采纳我国劳资政三方紧密的合作模式。
国际交通工友联合会会长克拉姆林透露：“新加坡对我们来说很重要，因为劳资政三方合作对我们还很陌生。这个运动有着尊重以及一定程度的参与，而且也有自己的文化参数。”
国际交通工友联合会和王鼎昌工运领袖学院将在下个星期签署合作协议。
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