亞太運輸工會 借鑑我國勞資政合作模式
國際交通工友聯合會同王鼎昌工運領袖學院達成協議。未來三年，亞太區域的多個工會將借鑑我國勞資政三方的合作模式，應對科技發展對運輸行業所帶來的變化。
國際交通工友聯合會將同職總屬下的王鼎昌工運領袖學院展開研究，探討我國是如何幫助工友與時俱進，做好準備迎接運輸行業的科技轉型。
全國職總秘書長在國際交通工友聯合會大會上強調，工會在協助工友轉型，扮演著重要角色。
全國職總秘書長兼總理公署部長黃志明說：「對新加坡而言，工人4.0是一個擁有適應能力和技術技能，並能夠善用一般市場機會的工人。不過他們也具備更高深的技術能力，成為一個在職場上僱主不可或缺的專業人才。」
國際交通工友聯合會將在這項合作計劃投入約90多萬新元，為亞太區域的工會領袖制定培訓課程。國際交通工友聯合會相信，各國可借鑑並採納我國勞資政三方緊密的合作模式。
國際交通工友聯合會會長克拉姆林透露：「新加坡對我們來說很重要，因為勞資政三方合作對我們還很陌生。這個運動有著尊重以及一定程度的參與，而且也有自己的文化參數。」
國際交通工友聯合會和王鼎昌工運領袖學院將在下個星期簽署合作協議。
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