最新:制造业与服务业可临时聘用在新加坡工作的同行业中国籍工作准证持有者

2020/02/26   •   4万阅
新加坡人力部及工商联合总会合作推出临时人力计划,助力制造和服务业企业应对COVID-19疫情。允许现有中国籍工作准证持有者(WPH)在新加坡企业重新雇用,面临人力短缺的企业可节省招聘成本,而拥有多余人力企业则可避免遣返费用。详情请咨询[email protected]

新加坡福智霖2月24日:

根据新加坡人力部的媒体文,新加坡人力部(MOM)与新加坡工商联合总会(SBF)合作推出了一项临时人力计划,以帮助新加坡制造和服务业的公司根据新冠病毒COVID-19的情况更好地管理其人力需求。

从2020年3月2日开始的六个月内,这些行业的公司将被允许在其现有雇主的同意下聘用在新加坡的现有中国籍工作准证持有者(WPH)。目前,这些公司只能在中国籍工作准证持有者离开新加坡后重新雇佣他们。

该计划将使新加坡的公司有更大的灵活性来管理其人力需求。面临人力短缺的公司可以节省搜索员工和招聘费用。同时,拥有过多人力的新加坡公司可以为其工人提供在新加坡继续工作并节省遣返费用的机会。

这是针对建筑,加工和海事部门的现有计划。新加坡人力部与新加坡贸工部,新加坡工商联合总会,新加坡全国雇主联合会和全国工会代表大会(NTUC)共同决定将该计划扩展到制造业和服务业。

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有意聘请或者转让中国籍工作准证持有者的新加坡雇主,可电邮至[email protected], 新加坡工商联合总会提供的这项服务首个月免费,接下来的服务费用还未公布,可能征收象征性的费用。

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