人力部在维护客工利益方面采取行动并持续发声。2月3日，人力部在脸书发文强调，会继续保障在本地工作的客工享有公平就业机会，鼓励客工尽早举报 “回扣” 行为，若申诉属实，希望继续留在新加坡工作的客工将获准更换雇主。
这一举措源于承包商向客工收取回扣一案。清洁公司联成承包私人有限公司的前营运经理胡捷福，以协助更新工作准证及继续留职为条件，向57名客工收取总计39万6440元的回扣。胡捷福去年11月14日被判坐牢24周，受影响客工已全数拿回属于自己的薪水。人力部不仅处罚了违反雇佣法的罪犯，还协助客工追回款项。
该事件的曝光是因义顺集选区的国会议员获悉后，向人力部举报并要求市镇会彻查。胡捷福任职的公司是义顺市镇理事会清洁服务外包商。
内政部长兼律政部长、义顺集选区领军部长尚穆根，在1日为翻新后的义顺市镇会办事处开幕接受媒体访问时表示，吹哨举报机制有效，客工已取回应得收入，议员的及时举报使案件迅速处理，罪犯被绳之以法，客工薪水也得以全部追回 。
