人力部在維護客工利益方面採取行動並持續發聲。2月3日，人力部在臉書發文強調，會繼續保障在本地工作的客工享有公平就業機會，鼓勵客工儘早舉報 「回扣」 行為，若申訴屬實，希望繼續留在新加坡工作的客工將獲准更換僱主。
這一舉措源於承包商向客工收取回扣一案。清潔公司聯成承包私人有限公司的前營運經理胡捷福，以協助更新工作準證及繼續留職為條件，向57名客工收取總計39萬6440元的回扣。胡捷福去年11月14日被判坐牢24周，受影響客工已全數拿回屬於自己的薪水。人力部不僅處罰了違反僱傭法的罪犯，還協助客工追回款項。
該事件的曝光是因義順集選區的國會議員獲悉後，向人力部舉報並要求市鎮會徹查。胡捷福任職的公司是義順市鎮理事會清潔服務外包商。
內政部長兼律政部長、義順集選區領軍部長尚穆根，在1日為翻新後的義順市鎮會辦事處開幕接受媒體訪問時表示，吹哨舉報機制有效，客工已取回應得收入，議員的及時舉報使案件迅速處理，罪犯被繩之以法，客工薪水也得以全部追回 。
