教育部严正看待和调查针对教育工作者的骚扰事件，必要时会毫不犹豫的对肇事者采取行动。当局也会致力于打造安全，不受骚扰的教育职场环境。
也是全国职工总会助理秘书长的先驱区议员郑德源在国会发表休会动议时指出，教育工作者可能面对不尊重的行为，骚扰甚至是欺凌。他提出多项建议，包括推出识别和预防骚扰行为的强制培训计划，以及设立专属办公室，为教师提供安心的倾诉和咨询渠道。
郑德源说：“我建议教育部牵头开展劳资政三方协调计划，通过成立劳资政工作小组建立框架，打造尊重和无骚扰的工作环境。这将让教师和教育工作者的声音得以表达，并使他们在台面上有一席之地。”
教育部兼人力部政务部长颜晓芳说：“适用于教育部属下学校的做法未必也适用于其他教育机构。我们鼓励在教育集群中的工会继续与各自的教育系统合作，并在现有结构和流程的基础上继续努力，使教育工作者能在一个受尊重和无骚扰的环境中工作。”
颜晓芳也表示，教育部非常重视教师和教育工作者的权益和健康，并呼吁及时举报相关事件，以利当局展开全面调查。
