教育部嚴正看待和調查針對教育工作者的騷擾事件，必要時會毫不猶豫的對肇事者採取行動。當局也會致力於打造安全，不受騷擾的教育職場環境。
也是全國職工總會助理秘書長的先驅區議員鄭德源在國會發表休會動議時指出，教育工作者可能面對不尊重的行為，騷擾甚至是欺凌。他提出多項建議，包括推出識別和預防騷擾行為的強制培訓計劃，以及設立專屬辦公室，為教師提供安心的傾訴和諮詢渠道。
鄭德源說：「我建議教育部牽頭開展勞資政三方協調計劃，通過成立勞資政工作小組建立框架，打造尊重和無騷擾的工作環境。這將讓教師和教育工作者的聲音得以表達，並使他們在檯面上有一席之地。」
教育部兼人力部政務部長顏曉芳說：「適用於教育部屬下學校的做法未必也適用於其他教育機構。我們鼓勵在教育集群中的工會繼續與各自的教育系統合作，並在現有結構和流程的基礎上繼續努力，使教育工作者能在一個受尊重和無騷擾的環境中工作。」
顏曉芳也表示，教育部非常重視教師和教育工作者的權益和健康，並呼籲及時舉報相關事件，以利當局展開全面調查。
