总理黄循财周二（18日）发表2025年财政预算案声明，主题为“齐心前进 迈向未来”。（图：数码发展及新闻部、iStock、许凯菱）
总理黄循财周二（18日）发表2025年财政预算案声明，主题为“齐心前进 迈向未来”。
总理表示，新财政年的预算案不止是为应付当前的挑战，也是为保障国家的未来，是一份为所有新加坡人制定的预算案。 新预算案也是同所有国人一起打造的，这份预算案进一步推进新加坡携手前进运动的议程，包含了国人的理想和意见，旨在维持强大和团结的社会。
政府将同国人一起合作，应付物价压力，推进增长，协助工友掌握人生各阶段所需的技能、建设可持续发展的城市、打造有爱心和包容性的社会，并团结国人。
今年的财政预算案中有哪些是你必须知道的重要宣布？《8视界新闻网》带你轻松看懂！
1）21岁以上国人将获建国60周年邻里购物券（SG60 Vouchers）
这一批建国60周年邻里购物券（SG60 Vouchers）将在今年7月起派发，年长者可优先领取。
每名21岁及以上的国人可获得600元建国60周年邻里购物券，60岁及以上的年长者则可领取800元。
此外，所有纳税人在2025估税年将享有60%的个人所得税回扣（Personal Income Tax Rebate），回扣上限为200元。今年出生的婴儿也将获赠建国60周年婴儿礼包（SG60 Baby Gift）。
2）购物券、回扣及文化体育津贴助国人减负
在2025财政年，国人将获得总额800元的社理会邻里购物券（CDC Vouchers），其中500元将在今年5月派发，剩余的300元则将在明年1月发放。
此外，符合条件的国人将在新财政年获得多达760元的水电费回扣（U-Save Rebates），这比一般的水电费回扣高出一倍。
政府也将增加气候优惠券（Climate Voucher）的金额；住在政府组屋的住户将额外获得100元，使总额增至400元。与此同时，政府首次将该计划扩大至私人住宅，住在私宅的住户也将受惠。
为鼓励国人参与本地艺术与文化活动，政府将推出新加坡文化通行证（SG Culture Pass）。所有年满18岁的国人今年将获得100元积分，可用于观看艺术与文化表演、参观博物馆展览，以及参加文化遗产体验项目。
在促进身心健康方面，所有ActiveSG会员也将获得100元建国60周年ActiveSG现金积分填补，以支持他们参与运动和健身活动。
3）育儿与教育支持加码 多子女家庭可获更多补助
12岁及以下的孩童可获得500元的育儿SG生活助手补助券。今年满1岁至12岁的孩童将在7月收到补助，而今年出生的婴儿则会在明年4月领取。
这笔补助与政府去年发放给国民服役人员的LifeSG礼券相同，家长和孩子可通过LifeSG应用程序，在参与计划的商店使用，用于购买生活用品或支付水电费等。
此外，13至20岁的国人今年也将通过教育储蓄户头（Edusave）或中学后延续教育户头（Post-Secondary Education Account，简称PSEA），一次性获得500元填补。
政府也将推出多子女家庭计划（Large Families Scheme），为有三个及以上孩子的家庭提供更多支持。
另外，获政府资助的学前教育中心的全天托儿服务每月收费顶限将调低到610元，伙伴业者的每月收费顶限则下调到650元。
4）政府提升重新拥屋计划津贴 也加强计划协助残障人士及其看护者
政府将把重新拥屋计划（Fresh Start Housing Scheme）的津贴从5万元增至7万5000元。
政府将加强现有计划，更好地协助残障人士及其看护者。新加坡协助残障者自立局（SG Enable）和特需信托机构（Special Needs Trust Company）鼓励有残障或特需儿童的家庭提前为孩子制定看护计划，并提供一元对一元的填补，每年最多1万元。
5）政府扩展培训津贴计划 鼓励低收入员工提升技能
明年初起，40岁及以上国人报读部分时间制培训课程，将可通过技能创前程进阶计划（SkillsFuture Level-Up Programme）获得每月300元的培训津贴。
为了鼓励更多低收入员工提升技能和就业能力，政府宣布将就业技能计划（Workfare Skills Support）扩展到课程时间更长的部分时间制课程。
这项计划主要针对30岁及以上的低收入员工。目前，报读短期培训课程的员工可获得培训津贴，若培训由公司资助，雇主也能获得缺勤薪金补贴。
明年初起，报读指定的长期部分时间制课程的30岁及以上员工，将可申请每月300元津贴；若报读指定全日制课程，津贴将是过去一年的平均收入的50%。
为鼓励更多雇主聘用释囚，给予他们第二次机会，政府也将延长更生就业补贴计划（Uplifting Employment Credit，UEC）到2028年底。
6）政府再拨2亿元 支持企业培训与转型
总理宣布，将为职总的企业培训委员会补助金（Company Training Committe Grant）投入多2亿元左右的资金，帮助更多企业转型。
政府也将扩大这个计划，涵盖由雇主主导、能获得正式文凭和证书的培训。
7）政府提高年长者公积金缴交率及护理津贴
政府将在明年把55岁到65岁员工的公积金缴交率，上调1.5个百分点。
此外，专为年长者打造安全居住环境的乐龄易计划（EASE），将从今年起扩展到私人住宅区，为期三年。
政府还将调高年长者长期护理服务的津贴。这包括，住院长期护理服务（residential long-term care）津贴、居家与社区长期护理津贴、乐龄助行基金（Seniors' Mobility and Enabling Fund）津贴以及居家看护津贴（Home Caregiving Grant）。
