總理黃循財周二（18日）發表2025年財政預算案聲明，主題為「齊心前進 邁向未來」。（圖：數碼發展及新聞部、iStock、許凱菱）
總理黃循財周二（18日）發表2025年財政預算案聲明，主題為「齊心前進 邁向未來」。
總理表示，新財政年的預算案不止是為應付當前的挑戰，也是為保障國家的未來，是一份為所有新加坡人制定的預算案。 新預算案也是同所有國人一起打造的，這份預算案進一步推進新加坡攜手前進運動的議程，包含了國人的理想和意見，旨在維持強大和團結的社會。
政府將同國人一起合作，應付物價壓力，推進增長，協助工友掌握人生各階段所需的技能、建設可持續發展的城市、打造有愛心和包容性的社會，並團結國人。
今年的財政預算案中有哪些是你必須知道的重要宣布？《8視界新聞網》帶你輕鬆看懂！
1）21歲以上國人將獲建國60周年鄰里購物券（SG60 Vouchers）
這一批建國60周年鄰里購物券（SG60 Vouchers）將在今年7月起派發，年長者可優先領取。
每名21歲及以上的國人可獲得600元建國60周年鄰里購物券，60歲及以上的年長者則可領取800元。
此外，所有納稅人在2025估稅年將享有60%的個人所得稅回扣（Personal Income Tax Rebate），回扣上限為200元。今年出生的嬰兒也將獲贈建國60周年嬰兒禮包（SG60 Baby Gift）。
2）購物券、回扣及文化體育津貼助國人減負
在2025財政年，國人將獲得總額800元的社理會鄰里購物券（CDC Vouchers），其中500元將在今年5月派發，剩餘的300元則將在明年1月發放。
此外，符合條件的國人將在新財政年獲得多達760元的水電費回扣（U-Save Rebates），這比一般的水電費回扣高出一倍。
政府也將增加氣候優惠券（Climate Voucher）的金額；住在政府組屋的住戶將額外獲得100元，使總額增至400元。與此同時，政府首次將該計劃擴大至私人住宅，住在私宅的住戶也將受惠。
為鼓勵國人參與本地藝術與文化活動，政府將推出新加坡文化通行證（SG Culture Pass）。所有年滿18歲的國人今年將獲得100元積分，可用於觀看藝術與文化表演、參觀博物館展覽，以及參加文化遺產體驗項目。
在促進身心健康方面，所有ActiveSG會員也將獲得100元建國60周年ActiveSG現金積分填補，以支持他們參與運動和健身活動。
3）育兒與教育支持加碼 多子女家庭可獲更多補助
12歲及以下的孩童可獲得500元的育兒SG生活助手補助券。今年滿1歲至12歲的孩童將在7月收到補助，而今年出生的嬰兒則會在明年4月領取。
這筆補助與政府去年發放給國民服役人員的LifeSG禮券相同，家長和孩子可通過LifeSG應用程式，在參與計劃的商店使用，用於購買生活用品或支付水電費等。
此外，13至20歲的國人今年也將通過教育儲蓄戶頭（Edusave）或中學後延續教育戶頭（Post-Secondary Education Account，簡稱PSEA），一次性獲得500元填補。
政府也將推出多子女家庭計劃（Large Families Scheme），為有三個及以上孩子的家庭提供更多支持。
另外，獲政府資助的學前教育中心的全天託兒服務每月收費頂限將調低到610元，夥伴業者的每月收費頂限則下調到650元。
4）政府提升重新擁屋計劃津貼 也加強計劃協助殘障人士及其看護者
政府將把重新擁屋計劃（Fresh Start Housing Scheme）的津貼從5萬元增至7萬5000元。
政府將加強現有計劃，更好地協助殘障人士及其看護者。新加坡協助殘障者自立局（SG Enable）和特需信託機構（Special Needs Trust Company）鼓勵有殘障或特需兒童的家庭提前為孩子制定看護計劃，並提供一元對一元的填補，每年最多1萬元。
5）政府擴展培訓津貼計劃 鼓勵低收入員工提升技能
明年初起，40歲及以上國人報讀部分時間制培訓課程，將可通過技能創前程進階計劃（SkillsFuture Level-Up Programme）獲得每月300元的培訓津貼。
為了鼓勵更多低收入員工提升技能和就業能力，政府宣布將就業技能計劃（Workfare Skills Support）擴展到課程時間更長的部分時間制課程。
這項計劃主要針對30歲及以上的低收入員工。目前，報讀短期培訓課程的員工可獲得培訓津貼，若培訓由公司資助，僱主也能獲得缺勤薪金補貼。
明年初起，報讀指定的長期部分時間制課程的30歲及以上員工，將可申請每月300元津貼；若報讀指定全日制課程，津貼將是過去一年的平均收入的50%。
為鼓勵更多僱主聘用釋囚，給予他們第二次機會，政府也將延長更生就業補貼計劃（Uplifting Employment Credit，UEC）到2028年底。
6）政府再撥2億元 支持企業培訓與轉型
總理宣布，將為職總的企業培訓委員會補助金（Company Training Committe Grant）投入多2億元左右的資金，幫助更多企業轉型。
政府也將擴大這個計劃，涵蓋由僱主主導、能獲得正式文憑和證書的培訓。
7）政府提高年長者公積金繳交率及護理津貼
政府將在明年把55歲到65歲員工的公積金繳交率，上調1.5個百分點。
此外，專為年長者打造安全居住環境的樂齡易計劃（EASE），將從今年起擴展到私人住宅區，為期三年。
政府還將調高年長者長期護理服務的津貼。這包括，住院長期護理服務（residential long-term care）津貼、居家與社區長期護理津貼、樂齡助行基金（Seniors' Mobility and Enabling Fund）津貼以及居家看護津貼（Home Caregiving Grant）。
