《工伤赔偿法》的修订计划已经确定，人力部将对赔偿上限进行调整。在此调整中，死亡和终身残废的工伤赔偿额上限将提高约19%，分别达到26万9000元和34万6000元。医药费赔偿额上限也将上调17%，达到5万3000元。
人力部在周四（2月8日）发布的声明中表示，这一旨在强化雇员保护的调整将于2025年11月1日生效。根据新的规定，《工伤赔偿法》将会按时根据薪金增长和医药费上涨进行赔偿上限的审查，而上一次的调整则发生在2020年。
从2020年1月1日开始，终身残废和死亡的工伤赔偿额上限增加了10%，分别为28万9000元和22万5000元；医药费赔偿上限也上涨了25%，达到4万5000元。
声明中强调，《工伤赔偿法》的目标是保护所有雇员，确保他们在因公受伤或染病时能够以高效而低成本的方式提出赔偿申请，而无需进行民事诉讼。这一机制设定了赔偿上限，以确保雇主免受巨额索赔的影响，无论责任方是谁。
政府国会人力委员会主席、全国职工总会助理秘书长朱倍庆表示：“《工伤赔偿法》是工人的重要保障。必须定期更新，以确保在不幸事件发生时，他们的家庭和未来都能够得到充分的保障。然而，最好的支持始终是创建更安全的工作环境，我鼓励雇主和工人们继续改善工作场所的安全与健康标准。”
