[email protected]项目 符合条件即可拿到10个EP准证

2022年08月17日   •   2244次阅读
Tech@SG项目 符合条件即可拿到10个EP准证

对于想要在新加坡发展科技类的企业都会比较关注这个问题:是否能把核心团队带到新加坡?又如何在该领域获得人才?

那么小编为大家介绍一个由新加坡经济发展局(Economic Development Board, 简称EDB)和新加坡企业发展局(International Enterprise Singapore,简称企发局)共同管理,促进全球科技人才进入资质完备的企业的项目——[email protected] 项目

[email protected] Programme

为了促进企业在新加坡发展高价值和实质性的经济活动,新加坡政府通过采取多项奖励措施,鼓励企业提升在新加坡的业务能力或扩大业务范围。

其中[email protected]项目是为了帮助快速增长的企业在新加坡建立其核心团队,并能迅速抓住在新加坡和该区域的商业机会。

1 [email protected]项目概况?

在这项计划下,符合要求的公司可以:

由EDB担保为最多10位核心员工申请EP准证。并且,EDB也会保证在这个计划下申请的EP准证到期后的第一次更新可以获批。(每次续签有效期最长为三年)

且可获得EDB出具的公司背书,EDB会向人力资源部 (MOM) 提供公司层面的认可,而公司则可在严苛的EP就业准证申请条件下,降低EP被拒的风险,有效提高EP获批率。

Tech@SG项目 符合条件即可拿到10个EP准证

2 关于[email protected]申请

① 预申请

注册成立一家新加坡公司

从新加坡会计与企业监管局(ACRA)获得 CorpPass 账户

为该CorpPass账户启用EDB Form SG电子服务

检查公司是否符合该计划的资格标准,并已准备好申请所需的资料和信息

② 申请[email protected]认可

如果本地股东持有的公司股份少于30%,从2020年1月起,您可以向EDB提交[email protected]申请。EDB将审核您的申请,并在10到15个工作日内通知您结果。

对于拥有30%或以上当地股份的公司,申请应提交给新加坡企业局旗下的实体Startup SG。

如果您还没有EP在线(EPOL)账户,请考虑在此阶段设置一个。这将需要五个工作日来处理,并需要向MOM提交EP申请。

③ 申请[email protected]对个人的要求

EDB通过对您的 [email protected] 项目认可后,您可以继续为您的员工提交 EP 申请。MOM 将审核您的申请并在 21 个工作日内通知您结果。

需注意:

没有EP Online (EPOL)账户的可在此阶段设置一个账户

EP申请必须在公司[email protected]计划获批后两年内提出

④ 其他补充说明

在获得10次成功的EP申请或两年可申请期限后(以较早者为准),新加坡经济发展局/新加坡企业发展局将会在期限结束时通知您。

此外,新加坡经济发展局和新加坡企业发展局也提供一系列服务,以协助企业在新加坡建立和扩大业务。

3 申请[email protected]有何要求

① 申请[email protected]对公司的要求

注册成立一家新加坡公司;

将数字化或科技技术作为公司的核心业务产品或服务,如:

建立在高科技硬件和/或软件技术上的商业模式,如大数据和分析、人工智能和网络安全;

软件服务、电子商务、数字媒体、数字游戏、医疗技术、生物技术、清洁技术和金融科技公司;

以下类别的商业活动将不获资助:咖啡店、小贩中心、美食街,酒吧、夜总会、卡拉ok厅;足底按摩、按摩院;针灸、中药、中药配药业务;职业介绍所;风水的业务。

在过去36个月内获得超过1,000万美元(累计)的股权投资资金,且必须用新加坡公司签署的股权文件;新加坡发展局对以数字货币的融资也持开放态度;

在过去36个月内从政府认可的50家投资机构获得资金(没有最低金额),被[email protected]认可的投资公司清单如下:

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② 申请[email protected]对个人的要求

申请人的固定月薪符合MOM现行的最低EP工资标准(即4,500新元);

申请人通过MOM的背景和尽职调查;

申请人为公司的核心团队成员,其职能及资历符合下列条件:

职能角色:申请人应担任以下类别之一的角色:

核心业务职能,例如:业务发展、人力资源、财务、伙伴关系、战略、综合管理;技术功能,例如:产品管理、产品开发、软件工程、解决方案架构、产品设计、数据科学;

资历:应征者的职位应在经理级别及以上。

分析师、助理、执行和代表级别职位的申请人将不会被视为核心团队成员。

END

新加坡致力于建立一个充满活力的科技生态系统,让初创公司能够成长和繁荣。人才是成功的重要因素,在竞争激烈的技术领域,公司需要尽可能多的支持来吸引和招聘合适的人才。

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