近年来，随着人口老龄化程度加剧，新加坡的医疗保健需求也日益增长。为了应对这一挑战，新加坡卫生部控股自2011年开始就定期地从中国招聘医学院毕业生，以填补当地医疗机构的空缺。
至今已有超过180名中国医生在新加坡工作，为当地居民提供医疗服务。
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新加坡卫生部控股自2011年开始，每年都有计划地从中国招聘在当地受教育的医生。至今已从中国招聘超过180名医生，大部分仍留在公共医疗机构服务。
中国医学院毕业生
卫生部控股将在今年8月至11月，在中国北京面试有意来新加坡行医的中国医学院毕业生，能在明年5月之前来新工作者将获优先考虑。
卫生部控股说，招聘策略是为了满足新加坡人口快速老龄化的预期需求。“在新加坡行医的90%以上是本地医生，但我们不分国籍，重视所有医生的贡献。”
这种招募方式并不是新加坡独有的做法，很多国家都在寻求外籍医生来缓解医疗资源的紧张问题。例如，英国、澳大利亚、加拿大等国也都招聘了大量的外籍医生。但是，对于外籍医生来说，除了面临语言和文化障碍外，还可能面临职业歧视和身份认同问题。
新加坡承认中国四所医学院
根据新加坡医药理事会（Singapore Medical Council）官网去年9月更新的信息，新加坡从2009年起，承认中国四所医学院，即北京大学医学部、复旦大学上海医学院、清华大学北京协和医学院，以及上海交通大学医学院所颁发的医学文凭。医理会只承认这些医学院的七年制医学硕士和八年制医学博士学位。
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适应英语沟通环境
成来新工作初期最大挑战
王医生是一名来自中国的医生，他于2018年来到新加坡，加入了当地一家医疗机构。在那里，他负责诊治病人，为他们提供最好的医疗服务。尽管在开始的几个月里，由于语言和文化差异，王医生面临着一些困难，但他通过努力学习英语，逐渐适应了当地的生活和工作环境。
现在，王医生已经在新加坡生活和工作了3年，他的医疗技术和服务质量得到了当地居民的认可和赞誉。他表示，他很喜欢新加坡这个城市，尤其是这里的人们都很友善。
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中国医生小张在新加坡从事医生工作已经有四年了。
他说，自己在新加坡遇到的最大问题就是语言和文化上的障碍。虽然小张曾经在中国学过英语，但是来到新加坡后，他还是需要一段时间来适应新的环境和语言环境。此外，小张还经常遇到患者和同事的歧视和偏见，因为他不是本地人。
然而，小张还是坚持留在了新加坡，他认为这里的医疗系统非常先进，能够提供很好的工作机会和培训机会。此外，新加坡的工作环境也比中国更加稳定和安全。虽然他也有想家的时候，但是他觉得这里的工作让他很充实，也能够更好地服务社会。
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小林毕业于中国某名牌大学，曾经在中国参加过一些医疗志愿者活动。在中国的农村医疗站，她看到了许多贫困和疾病带来的苦难。来到新加坡后，小林决定加入卫生部控股的行列，为更多的人提供医疗服务。虽然她在工作中也会遇到很多困难和挑战，但是她觉得这是一份非常有意义的工作...
据悉，第一批从中国来新加坡工作的医生共有20多人，他们如今已在新加坡工作超过12年。
