在2022年爆发俄乌战争、美国强势升息打压通膨，以及中国、香港困于疫情的变动时局下，新加坡却能逆势而上，取代香港成为全球第三大金融中心。
《经济学人》指出：过去都在香港举办的全球私募股权会议SuperReturn Asia，今年也移师到新加坡。更直言：“这个国家不只成为亚洲新的金融中心，也正在变成新的科技中心。”
在乱世中屹立不摇的新加坡，俨然成为亚洲的发展重心。不仅热情招募全球企业、富豪到新加坡投资，更对于海外专业人才递出橄榄枝，开放专业人才申请到新加坡工作。
2023年9月新加坡EP推行新政策，在去年2月的财政预算案中，时任财政部长的黄循财提出会改进EP申请的评估方式,3月，人力部长在国会答辩时给出了具体的方案。
总而言之，现在申请EP越来越难了，门槛也是今非昔比了！具体有什么变化？哪些人又适合申请EP呢？接下来就和小蓝一起来看看吧！
什么是“EP”？
新加坡就业准证 EP（ Employment Pass）是一种专为希望在新加坡工作的经理，管理人员，专业人士，和其他技术型专业人士所设的工作签证。新加坡人力部（“MOM”）还允许企业家在新加坡注册成立公司之后申请 EP，这使他们能够迁移至新加坡，以便开展公司运营。
申请新加坡EP工作准证的优势：
1、实现全家移居移民
EP身份2年后即可以申请永久居民PR，实现终极目标-移民。EP可为父母申请LTVP（长期探访准证），可长期居住新加坡，准证有效期内进出新加坡无需办理签证。孩子可以就读新加坡公立学校，将来还可以华侨生的身份回国参加高考。
2、可开私人银行账户
EP准证持有人可在新加坡以本地人身份开私人银行账户。
3、无需挂名董事
申请EP后可自己担任新加坡本地董事，不再需要新加坡挂名本地董事，节约成本且银行账户保障性大大提高。
4、自由出入，无需常驻新加坡
新加坡机场入关通道持EP身份卡，在有效期内无需办理签证，可随时自由往返及长住新加坡，无任何居住时间要求，并可在过关时使用绿色自助通道，快速便捷通关。
5、快速办理，续签简单
EP准证无年龄、语言和资金来源解释要求，3个月内获批，而且EP准证的续签非常简单，对新加坡公司的营业额和利润均无量化要求，只要公司正常经营即可。
如果您符合以下条件，将可申请新加坡 EP：
新加坡公司企业家，执行董事或总经理，并希望迁移至新加坡以管理您的公司运营。
新加坡本地注册的公司，并希望聘请海外员工到新加坡工作；或您在新加坡获得就业机会。但在这种情况下，您的雇主将会协助您申请EP。
9月起新加坡EP有哪些新变化？
从今年9月开始，申请ep需要通过互补专才评估框架(Complemetarity Assessment Framework简称 COMPASS)来打分，得分40分以上才能申请EP
框架有4个基本项目和2个奖励项目组成。这 6个项目，3个项目跟个人相关，3个跟用人单位相关。既给个人打分，也给公司打分。
4 个基本项目分别是薪资、学历、员工多元化程度和支持聘用本地人，每项满分 20分。
(1)+(2)项目针对个人。(3)+(4)项目针对公司。
1.薪资达到或超过同年龄同行业工作人员 90%得 20分，65%-90%得10分，低于65%不得分。
2.好大学毕业得 20 分，普通本科或同等学历得 10 分。
3.公司员工是否多元化。申请人所属国籍如果占公司白领员工所属国籍 5%以内，得20分，5-25%得 10 分，超过 25%不得分。比如公司有 100 个白领，99个本地人，1个马来西亚人，新的马来西亚员工申请 ep，所属国籍这一项是在 5%以内，可以拿到 20分。
4.支持雇佣本地人。新加坡本地白领员工占公司白领员工比例大于或等于50%，得20分;20%-50%，得10分。
5.很多小公司无法满足(3)+(4)两个要求，为此人力部给了特别政策，白领人数少于 25 人的小公司，(3)和(4)两项默认分别得到 10分。其中，2 个奖励项目是技能加分和经济优先战略加分。(5)项目针对个人，(6)项目针对公司。
6.紧缺行业人才可以多得 20 分。
7.如果用人单位能为新加坡的国际化和创新带来帮助，可以得到10分。这项对用人单位有要求，需要用人单位跟政府部门和所属机构紧密合作。
什么人适合办理EP？
1.想为子女提供优质教育，有意愿移民新加坡定居的人
2.想快速获得海外身份，对海外税务筹划有需求的人士
3.寻求海外商业拓展，对海外公司上市有需求的人士
4.想在新加坡创业投资，从事跨境电商或国际贸易经营人士
5.希望在新加坡得到推广营销，对企业品牌国际化，开拓国际市场有需求的人士
