在2022年爆發俄烏戰爭、美國強勢升息打壓通膨，以及中國、香港困於疫情的變動時局下，新加坡卻能逆勢而上，取代香港成為全球第三大金融中心。
《經濟學人》指出：過去都在香港舉辦的全球私募股權會議SuperReturn Asia，今年也移師到新加坡。更直言：「這個國家不只成為亞洲新的金融中心，也正在變成新的科技中心。」
在亂世中屹立不搖的新加坡，儼然成為亞洲的發展重心。不僅熱情招募全球企業、富豪到新加坡投資，更對於海外專業人才遞出橄欖枝，開放專業人才申請到新加坡工作。
2023年9月新加坡EP推行新政策，在去年2月的財政預算案中，時任財政部長的黃循財提出會改進EP申請的評估方式,3月，人力部長在國會答辯時給出了具體的方案。
總而言之，現在申請EP越來越難了，門檻也是今非昔比了！具體有什麼變化？哪些人又適合申請EP呢？接下來就和小藍一起來看看吧！
什麼是「EP」？
新加坡就業准證 EP（ Employment Pass）是一種專為希望在新加坡工作的經理，管理人員，專業人士，和其他技術型專業人士所設的工作簽證。新加坡人力部（「MOM」）還允許企業家在新加坡註冊成立公司之後申請 EP，這使他們能夠遷移至新加坡，以便開展公司運營。
申請新加坡EP工作準證的優勢：
1、實現全家移居移民
EP身份2年後即可以申請永久居民PR，實現終極目標-移民。EP可為父母申請LTVP（長期探訪准證），可長期居住新加坡，准證有效期內進出新加坡無需辦理簽證。孩子可以就讀新加坡公立學校，將來還可以華僑生的身份回國參加高考。
2、可開私人銀行帳戶
EP准證持有人可在新加坡以本地人身份開私人銀行帳戶。
3、無需掛名董事
申請EP後可自己擔任新加坡本地董事，不再需要新加坡掛名本地董事，節約成本且銀行帳戶保障性大大提高。
4、自由出入，無需常駐新加坡
新加坡機場入關通道持EP身份卡，在有效期內無需辦理簽證，可隨時自由往返及長住新加坡，無任何居住時間要求，並可在過關時使用綠色自助通道，快速便捷通關。
5、快速辦理，續簽簡單
EP准證無年齡、語言和資金來源解釋要求，3個月內獲批，而且EP准證的續簽非常簡單，對新加坡公司的營業額和利潤均無量化要求，只要公司正常經營即可。
如果您符合以下條件，將可申請新加坡 EP：
新加坡公司企業家，執行董事或總經理，並希望遷移至新加坡以管理您的公司運營。
新加坡本地註冊的公司，並希望聘請海外員工到新加坡工作；或您在新加坡獲得就業機會。但在這種情況下，您的僱主將會協助您申請EP。
9月起新加坡EP有哪些新變化？
從今年9月開始，申請ep需要通過互補專才評估框架(Complemetarity Assessment Framework簡稱 COMPASS)來打分，得分40分以上才能申請EP
框架有4個基本項目和2個獎勵項目組成。這 6個項目，3個項目跟個人相關，3個跟用人單位相關。既給個人打分，也給公司打分。
4 個基本項目分別是薪資、學歷、員工多元化程度和支持聘用本地人，每項滿分 20分。
(1)+(2)項目針對個人。(3)+(4)項目針對公司。
1.薪資達到或超過同年齡同行業工作人員 90%得 20分，65%-90%得10分，低於65%不得分。
2.好大學畢業得 20 分，普通本科或同等學歷得 10 分。
3.公司員工是否多元化。申請人所屬國籍如果占公司白領員工所屬國籍 5%以內，得20分，5-25%得 10 分，超過 25%不得分。比如公司有 100 個白領，99個本地人，1個馬來西亞人，新的馬來西亞員工申請 ep，所屬國籍這一項是在 5%以內，可以拿到 20分。
4.支持僱傭本地人。新加坡本地白領員工占公司白領員工比例大於或等於50%，得20分;20%-50%，得10分。
5.很多小公司無法滿足(3)+(4)兩個要求，為此人力部給了特別政策，白領人數少於 25 人的小公司，(3)和(4)兩項默認分別得到 10分。其中，2 個獎勵項目是技能加分和經濟優先戰略加分。(5)項目針對個人，(6)項目針對公司。
6.緊缺行業人才可以多得 20 分。
7.如果用人單位能為新加坡的國際化和創新帶來幫助，可以得到10分。這項對用人單位有要求，需要用人單位跟政府部門和所屬機構緊密合作。
什麼人適合辦理EP？
1.想為子女提供優質教育，有意願移民新加坡定居的人
2.想快速獲得海外身份，對海外稅務籌劃有需求的人士
3.尋求海外商業拓展，對海外公司上市有需求的人士
4.想在新加坡創業投資，從事跨境電商或國際貿易經營人士
5.希望在新加坡得到推廣營銷，對企業品牌國際化，開拓國際市場有需求的人士
