在新加坡找工作并不太容易！好不容易熬过了简历关，终于迎来了面试的机会，但如何才能在面试环节赢得面试官的心？
准备是关键！
那么如何才算做好准备呢？
其实面试并非你想像的那么难，面试官并没有那么可怕。只要你学会以下几招，你绝对会在面试的时候脱颖而出！
01
选择面试时间
规则1 ：千万不要当第一个或最后一个面试者，通常面试官会把第一个面试者作为基准，这对于面试的你来说并不是一件好事！这意味着你永远无法超越基准，被选中的几率非常低。
如果你是最后一个面试者，也不是一件好事！因为一天下来面试官已经非常疲倦了，这将对你产生不利影响。
在这里给个小小的面试时间建议，最好把面试安排在上午10:00-11:30之间，最好是选在星期二哦！
02
选择服装
面试当天所穿的衣服会给人留下深刻的印象。正所谓人靠衣装，佛靠金装，打扮可是非常重要的！
根据调查显示，面试官最讨厌看到橙色的服装！那到底要穿什么颜色比较好呢？
蓝色：团队精神（加分）
黑色：潜在领导
灰色：逻辑和分析
白色：良好组织
红色：大胆而强大
橙/绿/黄：创意
03
根据面试官的年龄来回答问题
如果你的面试官年龄介于20-30岁的话，你可以强调你的多任务能力或展示你之前完成的工作作品样本。
如果你的面试官年龄在40岁左右的话，不要忘记强调你是如何有效率的安排生活和工作时间。
如果你的面试官年龄在50岁以上的话，那就谦虚一点，表现出你对他们所取得的成就十分的钦佩和尊重。
04
手势
你的手部动作是肢体语言的一部分。
向对方展示你的手掌表明你是真诚的，同时将指尖摆放在一起表明你十分地信心。你可以考虑在面试的时候做这2个动作哦！
05
模仿对方的肢体语言
你有没有听说过变色龙效应吗？简单来说，就是模仿！当双方有着同样的肢体语言时，好感度会增加哦！
例如：你的面试官在与你沟通的时候手是放在桌子上的，那么你在交谈的时候也可以把手放在桌子上。
但是有一点要注意的是，不要太过于模仿，会有反效果哦！
06
阐述你的潜力
你的面试官想要知道你之前的成就，但是他们更想知道你能为他们的公司带来什么贡献！
记得专注与你对公司未来的贡献，不要夸大，要谦虚哦！
以上这几点你都学会了吗？那么祝你在下次的面试中能有一个好的结果！
(图片来源: themuse)
