在新加坡找工作並不太容易！好不容易熬過了簡歷關，終於迎來了面試的機會，但如何才能在面試環節贏得面試官的心？
準備是關鍵！
那麼如何才算做好準備呢？
其實面試並非你想像的那麼難，面試官並沒有那麼可怕。只要你學會以下幾招，你絕對會在面試的時候脫穎而出！
01
選擇面試時間
規則1 ：千萬不要當第一個或最後一個面試者，通常面試官會把第一個面試者作為基準，這對於面試的你來說並不是一件好事！這意味著你永遠無法超越基準，被選中的幾率非常低。
如果你是最後一個面試者，也不是一件好事！因為一天下來面試官已經非常疲倦了，這將對你產生不利影響。
在這裡給個小小的面試時間建議，最好把面試安排在上午10:00-11:30之間，最好是選在星期二哦！
02
選擇服裝
面試當天所穿的衣服會給人留下深刻的印象。正所謂人靠衣裝，佛靠金裝，打扮可是非常重要的！
根據調查顯示，面試官最討厭看到橙色的服裝！那到底要穿什麼顏色比較好呢？
藍色：團隊精神（加分）
黑色：潛在領導
灰色：邏輯和分析
白色：良好組織
紅色：大膽而強大
橙/綠/黃：創意
03
根據面試官的年齡來回答問題
如果你的面試官年齡介於20-30歲的話，你可以強調你的多任務能力或展示你之前完成的工作作品樣本。
如果你的面試官年齡在40歲左右的話，不要忘記強調你是如何有效率的安排生活和工作時間。
如果你的面試官年齡在50歲以上的話，那就謙虛一點，表現出你對他們所取得的成就十分的欽佩和尊重。
04
手勢
你的手部動作是肢體語言的一部分。
向對方展示你的手掌表明你是真誠的，同時將指尖擺放在一起表明你十分地信心。你可以考慮在面試的時候做這2個動作哦！
05
模仿對方的肢體語言
你有沒有聽說過變色龍效應嗎？簡單來說，就是模仿！當雙方有著同樣的肢體語言時，好感度會增加哦！
例如：你的面試官在與你溝通的時候手是放在桌子上的，那麼你在交談的時候也可以把手放在桌子上。
但是有一點要注意的是，不要太過於模仿，會有反效果哦！
06
闡述你的潛力
你的面試官想要知道你之前的成就，但是他們更想知道你能為他們的公司帶來什麼貢獻！
記得專注與你對公司未來的貢獻，不要誇大，要謙虛哦！
以上這幾點你都學會了嗎？那麼祝你在下次的面試中能有一個好的結果！
(圖片來源: themuse)
