2018年中国海归就业报告!中国 VS 新加坡就业月薪大对比

2018/11/06   •   9801阅
你是否也在思考:留学归国后,真的如预期般顺利吗?这不仅是个人选择,更是一场关于身份、发展与现实的深度对话。从海归报告显示的79.4%归国率,到“私校文凭不被认可”的窘境,从月薪仅6000元的现实落差,到新加坡与中国就业、薪酬、心态的全面对比,我们揭开了海归群体背后的生存真相——有人“大浪淘沙”后成长,有人却“归国即折腾”。无论你是90后海归、创业者还是普通职场新人,这份详实解析将带你深入分析海归的就业困境、收入分化、城市选择与心理落差,告诉你:归国不是终点,而是重新定义自我价值的起点。想知道“海归到底值不值?”还是“留在海外更稳定?”这篇深度报告,将帮你看清真相,做出真正属于自己的选择!

7

留学的优势和劣势

【优势】

大家觉得出国最大优势

还是语言及跨文化沟通能力变强

另外,能够具有国际视野

和生活适应能力变强,更加独立等

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【劣势】

一半以上的海归表示

不了解国内的就业形势

和企业需求

缺乏完善的职业规划

回国时间晚,错过校招季等

是出国的主要劣势

另外,大家也表示

出国后就不适应“人情社会”

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8

收回留学成本时间

大多数海归表示

4-6年就能“回本”

但是也有15%以上海归表示

需要高达十年时间

才能赚回出国留学花的钱

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9

回国求职时间

42% 的海归能够在归国

一个月以内找到工作

40% 的海归能够在

1-3 个月找到工作

需要 4-6 个月才能找到工作的人

占比为 13%

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10

工作岗位

海归群体中 58% 的人

都是一般员工

基层管理者只有23%

中层管理者有15%

高管更少了,只有3%

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整体来说海归归国后

就是上面这个就业情况了

那么重点来了

在新加坡的人才们

回国和留下,前景和薪水

到底有什么区别呢?

中国 VS 新加坡就业情况对比

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1

薪酬对比

抛开那些汇率

物价和生活水平等因素

单纯看看在中新两地

都能赚多少钱?

海归毕业生薪水 留学生毕业回国月薪(税前)

6000人民币以上 70%

6001-8000元 25%

6001-8000元 25%

8001-10000元 15%

10001-15000元 15%

15000元 12%

但是,月薪6000人民币以下的

留学生占比最多,有33%

而且跟去年一比,嘿~

海归人群的整体薪水

下降了...降了...了

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不过1万-2万人民币

月薪在这个区间的海归变多了

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【总体来说】

去年,中国海归

实际平均月薪 7306人民币

新加坡毕业生薪水

2017年新加坡应届毕业生

起薪的月薪中位数是

3400新币,约17000人民币

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图源:海峡时报

上面数据是从公立大学

NUS,NTU,SMU抽样调查的

成绩自然也是亮眼

而且,公立大学毕业生

整体就业率都能保持在

90%这个段位~

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很多中国留学生就读的

是新加坡私立大学

就业情况又是如何呢?

今年最新报告感受下

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新加坡私立大学

全职就业率:47.4%

整体就业率:79%

毕业生月薪中位数

2650新币,约13000人民币

11间私校就业情况

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数据来源:新加坡私立教育理事会

2

人才政策对比

为了留住人才

中,新两地可是都挺拼的呢~

中国海归优惠政策

北上广深,这些一线城市

各种归国友好政策

落户,免税车,子女政策等

甚至有高达100万的补助

(*申请有条件)

详情戳这里:

留学生回国优惠政策哪个城市最强?

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新加坡人才政策

相对而言,新加坡吸引人才

比起实打实的优惠政策

还是软实力居多

留学生奖学金

移民政策 VS 高薪工作

宜居的生活环境

完善的雇佣规则

亚洲金融中心地位

相对较低的税收政策

详情戳:

中国北京上海深圳抢人才,新加坡也来插一脚~

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3

竞争环境

竞争如何?

说白了就是在中,新两地

找工作,容易吗?

中国

之前就说了大部分海归

回国1个月就找到工作了

毕竟中国地大物博

职业空缺多

就业种类比较丰富

除了北上广深

还有很多“后起之秀”的二线城市

政策更友好、发展也迅速

让海归的选择很多,竞争较小

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新加坡

新加坡公立就业率闪亮

但是私立大学学生相比之下

受制于身份等因素

表现稍微差了一些

也体现出留学生毕业之后

在新加坡求职的不易

首先,本地人有各种优势

语言上的,融入上的,政策上的......

另外,就这么一个小岛

僧多粥少,职业种类也比较单一

留学生就业竞争较激烈

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4

就业心态

中国

海归对于回去就业

心理预期很高

比如对职位和薪水的要求

感觉有诸多不满意

比如,大多数海归表示

薪水没有预期高

而且,大家也觉得工作内容

和在海外学习的专业有点不匹配

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但是,同为应届毕业生

海归2017年平均薪资

比国内同学历人才高出17.2%

(但学费付出也不一样,好么)

新加坡

介于在身份上的要求

留学毕业生想要在新加坡工作

首先得达到申请工作准证

所要求的各种标准

而且还有人头税等

如果申请Spass还有配额要求

公司请6个新加坡人

才有一个外国人的雇佣配额

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能看出来一旦选择

留在新加坡就业

各位留学生心理预期并不高

而且心态和身姿会稍微放低

以成功就业和获得经验为主

5

工作环境

中国

中国职场环境太多样了

在一线大城市打拼

在二线活力城市求发展

或者回家乡“养老”,各不相同

工作环境就比较两极分化

比如高薪可能对应996工作时间

薪水低但是工作相对轻松

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很多人回去发现

这刚毕业没几年

很多同龄人已经飞上天了

中国在腾飞发展,一切瞬息万变

新加坡

新加坡相对感觉中庸一些

拜金,社会风气却不浮夸

金钱至上,但不会毫无廉耻

有办公室政治

但基本不会干到你死我活

大多数企业保持着

活力和竞争性

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很多人也说在新加坡

你的同学从大学开始一直到退休

基本上都处在一个阶级

买一样的房子,开一样的车

拿差不多的收入

小孩上差不多的学校

社交圈变化平稳

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归不归?还要看个人情况

归了好不好?那就看个人能力了

到底归不归?看你想不想了呗~

反正,归还是不归

最后,椰子都祝福所有的椰友们

广阔天空,大有作为

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