上个月，国际校友工作联盟（简称IAJN）与决策实验室联合发布《留学生就业成果及满意度报告》，在2017-2018这两年时间共调查了10,787名留学生校友。
调查参与者毕业于澳大利亚、英国、美国、加拿大等高校，他们分别来自新加坡、中国内地、中国香港、印度、马来西亚等。
调查内容涉及四项：就业成果；对毕业大学的满意度；对留学国家的满意度；留学前信息准确性。
如果留学生能具备一定的海外实习或工作经验，不管是回国还是国外求职都会是加分项。但加分项十分不好拿！
如果你在澳大利亚、英国读书，获得海外实习机会不到1/5！如果你在欧洲其他国家和美国留学，则有超过1/3的机会获得海外实习。
另外，来自新加坡、中国香港、印度的国际生获得海外实习的机会最大，都超过了70%。
调查报告还显示，60%从澳大利亚毕业的留学生工作后获得加薪，而从新西兰和英国毕业的留学生涨薪人数比例分别为59%和58%。
在美国和加拿大就不同了，虽然大家都说英语，但美国和加拿大留学生加薪人数比例降到52%。在欧洲其他国家留学的学生中，有51%获得了涨薪。
学历对就业有一定影响，博士学位比学士、硕士学位的留学生更容易“留下”，当然大部分都做了“海归一族”。
花费百万去留学，当学业完成时回顾自己的留学历程，是否满意？是否值得？是否推荐更多人走同样的旅程？
在几个主流留学目的国家中，加拿大、新西兰在毕业生心中留下好感，澳大利亚和美国口碑也不错，超过40%的毕业生愿意推荐其他人来这几个国家都留学，而英国的毕业生们留学体验好像不太好，只有34%。
在所有接受调查的留学生中，印度留学生对留学所在国家的整体教育满意度最低，来自中国内地和香港地区的同学对留学所在国家满意度都较高。
另外，从投资回报看，加拿大被校友认为最值得留学，英国的票数最低。
81%的学生出国是为了增加就业机会，回顾自己的留学经历，毕业生最看重来自大学校友的建议。但是，他们能得到校友建议的机会却很少。
在接受调查的毕业生中，60%表示校友提供的就业机会信息最准确，57%认为校友提供的关于工作待遇的信息最准确。然而，仅有7%毕业生表示，他们主要从校友那里获得信息。
与之相反，对于意向出国的准留学生来说，获取信息的主要来源如下：目的学校（32%），教育中介（27%），家人及朋友（13%）和教育组织网站（10%）。
IAJN 创始人Shane Dillon表示，此次报告显示出为学生出国留学前提供准确信息的重要性，以及为未来留学生提供获取校友信息渠道的必要性，从而确保留学生的预期是准确的。
