全国职工总会将推出职业保障联盟2.0，并成立就业保障联盟理事会，加大力度帮助工友拥有更好的就业保障。
职总是在2020年2月设立就业保障联盟，目的是协助受冠病疫情影响而被裁退的员工，帮助他们配对工作。
职总秘书长黄志明在劳动节群众大会上说，联盟自成立以来，已经帮助11万名工友找到工作。
为了更好地帮助工友，职总将推出提升版的就业保障联盟。在2.0版本下，职总将通过企业培训委员会，大力推动更多企业转型和工友培训；通过提升技能和职业指导，加大力度帮助工友为未来事业做好准备。
此外，职总也会在联盟2.0下，通过扩大招聘网络、采用人工智能工具等，提升工作配对能力，帮助工友掌握更好的培训和职业路径以及工作机会。
黄志明也宣布，职总将成立企业培训委员会集群（Cluster CTCs），在行业层面推动企业转型。
黄志明也提到了职总这些年来所推出的各项计划所取得的成果。其中，在渐进式薪金模式下，较低薪员工的实际工资在过去五年（2019-2024），增长近6%； 受惠工友达15万5000名；我国的收入差异也达到2000年以来的新低。
黄志明也说，职总会员人数已经超过140万个。这是职总通过更新运作模式所取得的显著成果。职总的目标是在2030年之前，达到150万名会员。
