全國職工總會將推出職業保障聯盟2.0，並成立就業保障聯盟理事會，加大力度幫助工友擁有更好的就業保障。
職總是在2020年2月設立就業保障聯盟，目的是協助受冠病疫情影響而被裁退的員工，幫助他們配對工作。
職總秘書長黃志明在勞動節群眾大會上說，聯盟自成立以來，已經幫助11萬名工友找到工作。
為了更好地幫助工友，職總將推出提升版的就業保障聯盟。在2.0版本下，職總將通過企業培訓委員會，大力推動更多企業轉型和工友培訓；通過提升技能和職業指導，加大力度幫助工友為未來事業做好準備。
此外，職總也會在聯盟2.0下，通過擴大招聘網絡、採用人工智慧工具等，提升工作配對能力，幫助工友掌握更好的培訓和職業路徑以及工作機會。
黃志明也宣布，職總將成立企業培訓委員會集群（Cluster CTCs），在行業層面推動企業轉型。
黃志明也提到了職總這些年來所推出的各項計劃所取得的成果。其中，在漸進式薪金模式下，較低薪員工的實際工資在過去五年（2019-2024），增長近6%； 受惠工友達15萬5000名；我國的收入差異也達到2000年以來的新低。
黃志明也說，職總會員人數已經超過140萬個。這是職總通過更新運作模式所取得的顯著成果。職總的目標是在2030年之前，達到150萬名會員。
