赵彩聆因疏于职守，克扣7名外籍员工薪水近10万元，周二被判罚款6万5000元。 （海峡时报）
（新加坡11日讯）知名蛋糕连锁店Twelve Cupcakes前董事兼艺人赵彩聆因疏忽克扣员工薪水而被判罚款，她昨日在社交媒体首次对案件开腔，指她当时没“多看一眼”就签字交给中介处理，对于自己的疏忽感到“抱歉”。
被告赵彩聆（43岁）面对24项抵触外来人力法令的控状，她承认其中10项，余项交由法官下判时一并考虑后，昨日被判罚款6万5000元（约19万5000令吉）。
根据案情，被告和前夫王盟友（45岁，前电台DJ）于2011年创办Twelve Cupcakes，他们也是公司主要决策人，负责公司的开销和签发员工薪水。为扩展生意，两人隔年决定聘请外籍员工，并设定员工可获得的薪水款额。
然而，被告却疏于职守，未阻止公司克扣员工薪水。 7名持S准证的外籍员工原本每月的固定薪金介于2000元至2600元（6000至7800令吉），但他们从2013年8月至2016年10月之间，共被拖欠9万8900元（29万6700令吉）薪水。
律师早前代为求情时说，被告当时仅握有33%股份，2015年后则降至30%。她主要负责公司的营销和产品开发，未参与人事、营运和业务发展等事务。公司的人事部当时也找了中介处理雇佣事宜，但她并未参与讨论，也不清楚相关细节，她只同意执行他们最后的提议。
法官下判时指出，外籍员工想要保住饭碗才同意接受低薪，但不代表公司可以剥削他们薪水。
赵彩聆昨日被判后，首次在社交媒体上发声。她称，她当时没多加确认就在文件上签字，其余则交给人事部聘请的中介处理。她也对于自己的疏忽感到道歉，并感谢在这期间鼓励和支持她的人。
新闻取自《联合早报》
