这几天，一家新加坡科技公司，涉嫌“毁约”的消息，冲上了各大媒体的版面。
一位刚刚从中国知名大学毕业的博士，拿到了这家公司的工作offer，兴致勃勃第地带着妻子和宠物来到了新加坡。
图源：樟宜机场
怎料，一下樟宜机场，就得知一个噩耗：工作offer被取消，无法继续入职。
面对着这种情况，他怎么也想不明白。根据他的描述，他是在去年的9月份，收到这家科技公司的工作offer。
因为疫情原因，他的入职时间一拖再拖。终于，他和科技公司敲定，将于今年8月29日入职，成为公司下属电商平台的一名算法工程师。
示意图
在接受本地媒体采访时，当事人说自己虽然在这期间收到了其他公司不少offer，但最终还是拒绝了。
从今年5月起，他就开始积极为自己在新加坡的新工作和新生活做准备，并在同月申请到了新加坡的EP准证。
一切看起来都有条不紊地发展着。他对这份工作也相当期待，希望将自己所学应用到东南亚市场。
虽然在这期间，他零星听到了自己即将入职的这家公司正在砍工作offer的消息，但在询问了公司的人事之后他放宽了心。
“反复向公司确认过这份工作是否有问题，每次公司的答复都是没有任何问题”，当事人在接受《联合早报》采访时，是这么对记者说的。
图源：界面新闻
不仅如此，在临出发前的8月25日，他还收到了一份来自该公司的邮件，不仅欢迎他即将入职，同时也告知了他第一天的工作安排。
一切看起来都非常正式，不存在有什么反悔的可能。
不过，等他下飞机后，一切都变了。公司HR和他联系，告知“你的工作已经被取消”。
除此之外，别无二话。当然，该公司也作出了一定补偿，预计将向他支付一个月的薪水。
可是，这还是让这名当事人无法接受。 在接受媒体采访时，他觉得公司的做法相当“无情”。疫情期间，他想要出趟国并不容易，机票费用、酒店隔离费用都是一笔大开销。截止到现在，预计花费超过了7万人民币！
而这一切并没有得到科技公司的任何关心和同情。他描述称，科技公司只是向他发送了一封相当模板化的电邮，“冷漠又没有丝毫同理心”。
当事人和妻子在积极准备下一份工作的面试，图源：早报
至于当事人提出的诉求：一次正式通知、一个当面沟通的机会和合理的赔偿，似乎并没有得到解决。
不仅如此，在这件事发酵后，很多人才发现，这名网友的遭遇，其实并不是个例。
在中国的很多网络平台上，都有其他网友发表评论，表示自己也和他一样有着相同遭遇。
不仅仅是中国人，也有印度人在接到offer后，同样被告知工作取消。
据当事人估算，这些拿到offer，已经抵达新加坡或买了机票准备从中国飞来新加坡的人，约有六七十人之多！
不过，在媒体报道这件事后，这家科技公司目前并没有发表声明，只是通过电邮告知受影响的人“我们正在密切提供帮助”。
不过，根据新加坡的法律，这家科技公司的这种行为似乎很难被追责。
由于毁约行为发生在当事人正式入职前，因此双方雇佣关系并不算已经开始，不受新加坡《雇佣法令》的限制。
新加坡人力部在答复本地媒体时，只能说“希望雇佣双方能够以友好真诚的方式解决问题”。
未来不知道这件事会以何种方式继续发展，不过，当事人之前工作没了是肯定的。
现在，只能寄希望于能不能在新加坡找到其他工作了......原本憧憬的生活还没开始就感觉被喂了苍蝇，不知道会不会影响他对新加坡的印象呢？
