新加坡美国商会会长雷闲闲博士（左起）、渣打银行新加坡和东盟市场区域执行长李福祐、新加坡妇女组织理事会前任会长吴碧钻，以及SHE组织创办人张祉盈在研讨会中，就如何挑战男女不平等的旧观念进行讨论。（SHE组织提供）
新加坡人对性别平等的认识与现实之间存在着巨大差距。一项调查报告显示，七成受调查的新加坡人相信男女应享有公平和平等待遇，但传统、对性别固有的观念依然存在新加坡人的观念中，造成男女机会不平等和待遇不公平的现象。
本地非营利组织新加坡妇女发展与支援组织（SG Her Empowerment，简称SHE），星期六（11月25日）主办首届“翻转观念，改变人生”（Changing Mindsets, Changing Lives）年度研讨会，并在研讨会中分享了SHE今年9月针对新加坡人进行的一项调查结果。共有406名18岁以上的新加坡人，参与了这项线上调查。
调查结果显示，在新加坡人看来，与女性有明显关联的特质，包括同情心和组织能力等，与此同时，女性也与“八卦”和“优柔寡断”等负面刻板印象分割不开来。男性较多与“运动”、“分析能力强”、“能干”等形容词联系起来，“轻浮”也是较常与男性相联的形容词。
SHE组织创办人张祉盈说，实现性别平等，造福女孩、男孩、妇女和男性是SHE的核心使命。她相信，
真正的变革始于坦诚的对话、以数据为依据的战略，以及与企业、民间社会组织和政府的合作。 马善高：男女平等方面 我们可以做得更多 社会及家庭发展部长兼卫生部第二部长马善高以主宾身份出席研讨会。他致辞时指出，在男女平等方面，新加坡已经做得很好，但是可以做得更多。
他说：“作为父亲，我们有责任教育儿子尊重女性。我们可以做得更多；我们可以从家庭做起，在学校、工作场所和社区继续努力。我们必须在整个社会和这些领域共同努力，改变思想、改变规范和改变生活。”
内政部兼社会及家庭发展部政务部长孙雪玲也在研讨会上，颁发参与证书表彰首批参与“SHE Sneak Peek”计划的年轻女孩。
这项计划为家庭背景、财务状况或学业等方面处于弱势的15岁至21岁女子提供机会，让她们到Grab、义正律师事务所等20个私营、公共和民间组织或机构参观实习。第一年的活动由渣打银行赞助。
也是SHE组织特别顾问的国家发展部兼外交部高级政务部长沈颖在致辞时也提出，她很欣慰SHE的调查结果发现，新加坡人基本上已经意识并做好变革的准备，八成参与调查者表示，要解决新加坡的性别偏见和不平等问题，仍须付出更多努力。
来源：联合早报
