新加坡美國商會會長雷閒閒博士（左起）、渣打銀行新加坡和東協市場區域執行長李福祐、新加坡婦女組織理事會前任會長吳碧鑽，以及SHE組織創辦人張祉盈在研討會中，就如何挑戰男女不平等的舊觀念進行討論。（SHE組織提供）
新加坡人對性別平等的認識與現實之間存在著巨大差距。一項調查報告顯示，七成受調查的新加坡人相信男女應享有公平和平等待遇，但傳統、對性別固有的觀念依然存在新加坡人的觀念中，造成男女機會不平等和待遇不公平的現象。
本地非營利組織新加坡婦女發展與支援組織（SG Her Empowerment，簡稱SHE），星期六（11月25日）主辦首屆「翻轉觀念，改變人生」（Changing Mindsets, Changing Lives）年度研討會，並在研討會中分享了SHE今年9月針對新加坡人進行的一項調查結果。共有406名18歲以上的新加坡人，參與了這項線上調查。
調查結果顯示，在新加坡人看來，與女性有明顯關聯的特質，包括同情心和組織能力等，與此同時，女性也與「八卦」和「優柔寡斷」等負面刻板印象分割不開來。男性較多與「運動」、「分析能力強」、「能幹」等形容詞聯繫起來，「輕浮」也是較常與男性相聯的形容詞。
SHE組織創辦人張祉盈說，實現性別平等，造福女孩、男孩、婦女和男性是SHE的核心使命。她相信，
真正的變革始於坦誠的對話、以數據為依據的戰略，以及與企業、民間社會組織和政府的合作。 馬善高：男女平等方面 我們可以做得更多 社會及家庭發展部長兼衛生部第二部長馬善高以主賓身份出席研討會。他致辭時指出，在男女平等方面，新加坡已經做得很好，但是可以做得更多。
他說：「作為父親，我們有責任教育兒子尊重女性。我們可以做得更多；我們可以從家庭做起，在學校、工作場所和社區繼續努力。我們必須在整個社會和這些領域共同努力，改變思想、改變規範和改變生活。」
內政部兼社會及家庭發展部政務部長孫雪玲也在研討會上，頒發參與證書表彰首批參與「SHE Sneak Peek」計劃的年輕女孩。
這項計劃為家庭背景、財務狀況或學業等方面處於弱勢的15歲至21歲女子提供機會，讓她們到Grab、義正律師事務所等20個私營、公共和民間組織或機構參觀實習。第一年的活動由渣打銀行贊助。
也是SHE組織特別顧問的國家發展部兼外交部高級政務部長沈穎在致辭時也提出，她很欣慰SHE的調查結果發現，新加坡人基本上已經意識並做好變革的準備，八成參與調查者表示，要解決新加坡的性別偏見和不平等問題，仍須付出更多努力。
來源：聯合早報
