人力部将在今年下半年联同职总和新加坡全国雇主联合会（SNEF）推出促进职业生涯安全与健康行动联盟（Safety and Health for Employment Longevity，简称AfA-SHEL）。
人力部政务部长迪内希前天（3日）在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说，我国2025年每10万名员工的工伤致命率为0.96，是除了冠病疫情时期以外的历来最低水平。
他对于我国稳步迈向2028年工作场所安全与卫生（WSH）将致命工伤率维持在1.0以下的目标感到鼓舞，但他表示，随着工作性质的演变和劳动力结构的变化，工作场所安全与卫生面临新的挑战。
他指出，全国职工总会助理秘书杨益财强调，我们不只是要关注传统高风险行业，也要更加关注常见工作相关工伤及职业疾病的需求，并从源头改善职场安全，这些建议与联盟的三大重点方向一致。
迪内希说，这就包括整体劳动力的工伤预防、为受伤或健康状况恢复后的员工提供重返职场的支持；以及通过职场调整与岗位再设计，使工作环境更安全、更具可持续性，以适应身体条件与健康需求各异的多元劳动力。
他表示，他们认同将疲劳视为核心安全课题，以及更善用科技提升职场安全与卫生水平的建议。联盟可探讨相关方向，例如开发针对特定岗位或工作环境量身定制的科技原型或疲劳管理系统。
他说，这也体现了联盟如何推动基层创新，支持务实方案的开发，转变各行业对职场安全与卫生的实践方式。
