人力部將在今年下半年聯同職總和新加坡全國僱主聯合會（SNEF）推出促進職業生涯安全與健康行動聯盟（Safety and Health for Employment Longevity，簡稱AfA-SHEL）。
人力部政務部長迪內希前天（3日）在國會撥款委員會辯論部門開支預算時說，我國2025年每10萬名員工的工傷致命率為0.96，是除了冠病疫情時期以外的歷來最低水平。
他對於我國穩步邁向2028年工作場所安全與衛生（WSH）將致命工傷率維持在1.0以下的目標感到鼓舞，但他表示，隨著工作性質的演變和勞動力結構的變化，工作場所安全與衛生面臨新的挑戰。
他指出，全國職工總會助理秘書楊益財強調，我們不只是要關注傳統高風險行業，也要更加關注常見工作相關工傷及職業疾病的需求，並從源頭改善職場安全，這些建議與聯盟的三大重點方向一致。
迪內希說，這就包括整體勞動力的工傷預防、為受傷或健康狀況恢復後的員工提供重返職場的支持；以及通過職場調整與崗位再設計，使工作環境更安全、更具可持續性，以適應身體條件與健康需求各異的多元勞動力。
他表示，他們認同將疲勞視為核心安全課題，以及更善用科技提升職場安全與衛生水平的建議。聯盟可探討相關方向，例如開發針對特定崗位或工作環境量身定製的科技原型或疲勞管理系統。
他說，這也體現了聯盟如何推動基層創新，支持務實方案的開發，轉變各行業對職場安全與衛生的實踐方式。
