颁发护理人力资源发展奖 今年共134名得奖者

2026/05/09   •   412阅
面对超老龄化社会的挑战,新加坡护联局近日举办CCMDA颁奖礼,表彰134位致力于专业提升的社区护理精英。重点关注临终关怀与心理健康,通过ICCP整合服务实现“原地养老”。快来了解社区护理如何转型,打造以人为本的未来医疗健康生态,让长者在熟悉的社区获得全面护理支持!
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护联局举办颁奖礼,颁发社区护理人力资源发展奖(Community Care Manpower Development Awards,简称CCMDA),以表彰那些致力于持续学习和专业发展的杰出人士。今年共有134人获奖。

护联局前天(7日)发文告表示,社区护理人力资源发展奖通过为在职员工和新员工提供资金支持,获得正规学历、技能培训和临床及非临床的实习机会。自2017年颁发奖项以来,已支持超过1200名从业人员。

文告也指出,随着我国步入超老龄化社会,社区护理在满足社区护理需求方面发挥着日益重要的作用。今年的社区护理人力资源发展奖(CCMDA)聚焦培养面向未来的护理队伍,着重强调临终关怀和心理健康等领域。护联局表示,随着护理服务从医院转向社区,这些能力至关重要,有助于提供更全面、以人为本的护理服务。

卫生部政务部长拉哈尤玛赞出席颁奖礼时表示,护理服务不能再各自为政,也不能再主要依赖医院。它必须协调一致、全面周到,并贴近年长者生活的社区。

拉哈尤玛赞也说:“我们正在通过综合社区护理服务供应商(Integrated Community Care Provider,简称ICCP)等举措,加大力度应对不断涌现的医疗保健需求。ICCP将把年长人士的健康和社会护理服务整合到社区中,并通过制定全面的护理计划,支持他们原地养老。长者无需再自行奔波于各个服务提供者之间。”

颁奖活动也表彰了社区护理领导力培训项目(Community Care Nursing Leadership Programme,简称 CCNLP)的毕业生。今年共有九名护士顺利毕业。自2021年启动以来,项目已培养了42位优秀护士,成为社区护理的领导者。

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