護聯局舉辦頒獎禮，頒發社區護理人力資源發展獎（Community Care Manpower Development Awards，簡稱CCMDA），以表彰那些致力於持續學習和專業發展的傑出人士。今年共有134人獲獎。
護聯局前天（7日）發文告表示，社區護理人力資源發展獎通過為在職員工和新員工提供資金支持，獲得正規學歷、技能培訓和臨床及非臨床的實習機會。自2017年頒發獎項以來，已支持超過1200名從業人員。
文告也指出，隨著我國步入超老齡化社會，社區護理在滿足社區護理需求方面發揮著日益重要的作用。今年的社區護理人力資源發展獎（CCMDA）聚焦培養面向未來的護理隊伍，著重強調臨終關懷和心理健康等領域。護聯局表示，隨著護理服務從醫院轉向社區，這些能力至關重要，有助於提供更全面、以人為本的護理服務。
衛生部政務部長拉哈尤瑪贊出席頒獎禮時表示，護理服務不能再各自為政，也不能再主要依賴醫院。它必須協調一致、全面周到，並貼近年長者生活的社區。
拉哈尤瑪贊也說：「我們正在通過綜合社區護理服務供應商（Integrated Community Care Provider，簡稱ICCP）等舉措，加大力度應對不斷湧現的醫療保健需求。ICCP將把年長人士的健康和社會護理服務整合到社區中，並通過制定全面的護理計劃，支持他們原地養老。長者無需再自行奔波於各個服務提供者之間。」
頒獎活動也表彰了社區護理領導力培訓項目（Community Care Nursing Leadership Programme，簡稱 CCNLP）的畢業生。今年共有九名護士順利畢業。自2021年啟動以來，項目已培養了42位優秀護士，成為社區護理的領導者。
