最近两个月，小楹接到新加坡移民最多的咨询就是："现在新注册公司申请EP，是不是真的变难了？"
很多客户拿着身边朋友被拒的案例来问，心里特别没底。其实从我们团队处理的大量申请和市场反馈来看，与其说是"收紧"，不如说是新加坡人力部(MOM)的审核逻辑变得更清晰、更透明了。
1 审核确实更细致了，但不是一刀切
2026年3月到4月这段时间，新成立公司提交的EP申请中，确实出现了一些未获批准的案例。
这些案例没有集中在某个特定行业，而是有一个非常明显的共同点：公司成立时间很短，而且几乎没有任何业务基础。
很多人误以为只要注册了公司，给自己开够5600新币的月薪，就能顺利拿到EP。这个想法在现在已经行不通了。MOM现在不再只看表面的材料是否齐全，而是会深入考察这家公司是不是真的在做生意。
2 MOM到底在查什么？三个核心要点
从我们最近获批和被要求补件的案例来看，审核的重点非常明确，主要集中在三个方面：
第一、公司有没有真实的业务在发生：不是说要有多大的规模，而是要有实际的客户、合同或者业务往来记录。哪怕只是几个初步的合作意向，也比完全空白要好得多。
第二、公司有没有足够的支付薪资的能力：不只是银行账户里有一笔钱就行，MOM会看这笔钱的来源是否合理，公司有没有稳定的收入或者资金支持来长期支付员工薪资。
第三、公司有没有持续经营的可能性：除了商业模式本身，MOM也很看重公司是否已经建立起了实际的业务关系，而不是一个只存在于纸面上的空壳。
简单来说，现在MOM想看到的是，你注册这家新加坡公司，是真的想来这里开展业务，而不是单纯为了拿一个身份。
3 很多人踩了这个最常见的坑
在实际咨询中，我们发现一种特别普遍的情况：很多申请人对最新的政策了解不够，还在沿用过去的老办法——公司刚注册完成，银行账户刚开好，什么业务都还没开始做，就立刻为股东或者核心人员申请EP。
这种模式在几年前确实有不少通过的案例，但从2026年的趋势来看，如果缺乏业务支撑，申请很容易被要求补充大量材料，甚至直接被拒。
这也是为什么很多人会直观地感觉到"申请难度提升了"。
4 被拒了也不用慌，还有调整的机会
很多申请人一收到拒信就觉得彻底没希望了，其实完全不是这样。
EP申请被拒后，有三个月的窗口期可以根据审核反馈进行调整，然后重新递交或者上诉。
根据楹进新加坡团队的经验，上诉成功的关键在于，你能不能针对拒信里提到的问题，提供实质性的补充材料，证明公司的实际经营情况已经有了改善。
比如，你可以补充新签订的客户合同、优化公司的收入结构或者资金证明、调整岗位设置让它和公司业务更匹配。只要这些关键点得到了改善，重新申请或者上诉仍然有很大的机会获得批准。
5 现在EP还能申请吗？当然可以
EP依然是目前中国申请人进入新加坡最主流、最稳妥的路径之一。只是和之前相比，申请不再只是简单地"准备材料"，而是更讲究时机和规划。
在当前审核逻辑越来越清晰的阶段，越早建立公司的业务基础并启动申请，整体的主动性就会越高。
在申请之前，你可以先做这些准备：建立一些基础的业务关系，哪怕只是初步的合作意向；明确岗位职责，让职位和公司的业务逻辑完全匹配；合理设计薪资，参考行业基准，而不是为了刚好过线而设定；准备好一份详细的公司运营整体说明。这些因素都会直接影响MOM对公司的综合判断。
如果你刚注册或者准备注册新加坡公司，计划通过EP实现身份或者长期发展，或者曾经申请过但结果不理想，建议尽早根据自身情况做一次完整的评估。
在当前审核标准逐步明确的阶段，提前规划申请路径，往往比反复试错更关键。
