最近兩個月，小楹接到新加坡移民最多的諮詢就是："現在新註冊公司申請EP，是不是真的變難了？"
很多客戶拿著身邊朋友被拒的案例來問，心裡特別沒底。其實從我們團隊處理的大量申請和市場反饋來看，與其說是"收緊"，不如說是新加坡人力部(MOM)的審核邏輯變得更清晰、更透明了。
1 審核確實更細緻了，但不是一刀切
2026年3月到4月這段時間，新成立公司提交的EP申請中，確實出現了一些未獲批准的案例。
這些案例沒有集中在某個特定行業，而是有一個非常明顯的共同點：公司成立時間很短，而且幾乎沒有任何業務基礎。
很多人誤以為只要註冊了公司，給自己開夠5600新幣的月薪，就能順利拿到EP。這個想法在現在已經行不通了。MOM現在不再只看表面的材料是否齊全，而是會深入考察這家公司是不是真的在做生意。
2 MOM到底在查什麼？三個核心要點
從我們最近獲批和被要求補件的案例來看，審核的重點非常明確，主要集中在三個方面：
第一、公司有沒有真實的業務在發生：不是說要有多大的規模，而是要有實際的客戶、合同或者業務往來記錄。哪怕只是幾個初步的合作意向，也比完全空白要好得多。
第二、公司有沒有足夠的支付薪資的能力：不只是銀行帳戶里有一筆錢就行，MOM會看這筆錢的來源是否合理，公司有沒有穩定的收入或者資金支持來長期支付員工薪資。
第三、公司有沒有持續經營的可能性：除了商業模式本身，MOM也很看重公司是否已經建立起了實際的業務關係，而不是一個只存在於紙面上的空殼。
簡單來說，現在MOM想看到的是，你註冊這家新加坡公司，是真的想來這裡開展業務，而不是單純為了拿一個身份。
3 很多人踩了這個最常見的坑
在實際諮詢中，我們發現一種特別普遍的情況：很多申請人對最新的政策了解不夠，還在沿用過去的老辦法——公司剛註冊完成，銀行帳戶剛開好，什麼業務都還沒開始做，就立刻為股東或者核心人員申請EP。
這種模式在幾年前確實有不少通過的案例，但從2026年的趨勢來看，如果缺乏業務支撐，申請很容易被要求補充大量材料，甚至直接被拒。
這也是為什麼很多人會直觀地感覺到"申請難度提升了"。
4 被拒了也不用慌，還有調整的機會
很多申請人一收到拒信就覺得徹底沒希望了，其實完全不是這樣。
EP申請被拒後，有三個月的窗口期可以根據審核反饋進行調整，然後重新遞交或者上訴。
根據楹進新加坡團隊的經驗，上訴成功的關鍵在於，你能不能針對拒信里提到的問題，提供實質性的補充材料，證明公司的實際經營情況已經有了改善。
比如，你可以補充新簽訂的客戶合同、優化公司的收入結構或者資金證明、調整崗位設置讓它和公司業務更匹配。只要這些關鍵點得到了改善，重新申請或者上訴仍然有很大的機會獲得批准。
5 現在EP還能申請嗎？當然可以
EP依然是目前中國申請人進入新加坡最主流、最穩妥的路徑之一。只是和之前相比，申請不再只是簡單地"準備材料"，而是更講究時機和規劃。
在當前審核邏輯越來越清晰的階段，越早建立公司的業務基礎並啟動申請，整體的主動性就會越高。
在申請之前，你可以先做這些準備：建立一些基礎的業務關係，哪怕只是初步的合作意向；明確崗位職責，讓職位和公司的業務邏輯完全匹配；合理設計薪資，參考行業基準，而不是為了剛好過線而設定；準備好一份詳細的公司運營整體說明。這些因素都會直接影響MOM對公司的綜合判斷。
如果你剛註冊或者準備註冊新加坡公司，計劃通過EP實現身份或者長期發展，或者曾經申請過但結果不理想，建議儘早根據自身情況做一次完整的評估。
在當前審核標準逐步明確的階段，提前規劃申請路徑，往往比反覆試錯更關鍵。
