近日，美国人工智能公司Anthropic正式决定在新加坡设立区域总部。这家开发了聊天机器人Claude的科技独角兽，一落地就释放出多个高薪职位。其中最引人注目的是“区域经济师”，年薪介于30.7万至33.1万新元（约合人民币166万至179万元）。这一薪酬水平，即便在全球一线城市也极具竞争力。
为什么选择新加坡？
Anthropic来头不小。今年2月，新加坡政府投资公司（GIC）参与领投了它的一轮300亿美元融资，公司估值随后飙升至9650亿美元，一举超越OpenAI，成为全球估值最高的私营AI公司。公司已经递交上市申请，最快今年秋天就能在股市亮相。这样一个即将上市的科技巨头选择新加坡作为亚太总部，背后并非偶然。
新加坡近两年一直在全力打造全球AI枢纽。目前，已有超过70个全球AI卓越中心落地于此。OpenAI承诺投资3亿新元，设立其海外首个应用AI实验室；英伟达也计划新建AI研究实验室。同时，越来越多中美科技企业将新加坡视为“中立地带”——既能规避美国的签证限制，也远离中国的严格监管，便于吸纳全球顶尖人才。
人才缺口达3:1
高薪抢人成常态
巨头的聚集瞬间点燃了本地AI人才市场。调查显示，71%的新加坡雇主表示难以招募到有经验的人才，其中AI模型开发与AI素养首次成为最紧缺的技能。目前，新加坡AI工程师岗位需求与合格本地劳动力的比例接近3:1，这意味着每位符合条件的人才往往被多家公司争抢。
高薪成为最直接的反应。除Anthropic外，本地企业为AI相关岗位开出的月薪普遍达1.5万至2万新元，较传统行业高出约一倍。不仅科技公司在抢人，银行、地产、教育等行业也纷纷加入战局。
华人从业者的机遇
面对这一轮热潮，正在或计划赴新加坡发展的华人科技从业者迎来了重要机遇。一方面，高薪岗位大量涌现，从机器学习工程师、AI产品负责人到数据科学家，职类日益丰富。
另一方面，新加坡对AI人才的签证政策持续放宽。从事紧缺职业的申请人，在申请永久居民时可获额外加分，获批率显著提升。有案例显示，一名32岁的AI工程师持工作签证仅14个月即成功获得永久居民身份。
不过，机会背后也有挑战。
虽然七成雇主仍在喊“缺人”，但这个比例其实比去年有所下降，说明竞争正在加剧。越来越多来自中国、印度、欧美的AI人才涌入新加坡，本地高校和培训机构也在加速输出新人。未来两年，想要拿到同等条件的高薪职位，难度可能会比现在大得多。
此外，对于持有中国护照的从业者来说，地缘政治因素也需要留意。新加坡虽是“中立地带”，但随着中美科技竞争加剧，也可能被视为技术转移的“灰色地带”，高薪跳槽背后，也要关注政策风向的变化。
Anthropic的到来已拉开新加坡新一轮AI人才争夺的序幕。对身处浪潮中的科技人而言，在窗口期提升核心能力——不仅是技术知识，更是运用AI创造新商业机会的想象力——或许比以往任何时候都更为关键。而这，也正是高薪背后真正的价值所在。
