近日，美國人工智慧公司Anthropic正式決定在新加坡設立區域總部。這家開發了聊天機器人Claude的科技獨角獸，一落地就釋放出多個高薪職位。其中最引人注目的是「區域經濟師」，年薪介於30.7萬至33.1萬新元（約合人民幣166萬至179萬元）。這一薪酬水平，即便在全球一線城市也極具競爭力。
為什麼選擇新加坡？
Anthropic來頭不小。今年2月，新加坡政府投資公司（GIC）參與領投了它的一輪300億美元融資，公司估值隨後飆升至9650億美元，一舉超越OpenAI，成為全球估值最高的私營AI公司。公司已經遞交上市申請，最快今年秋天就能在股市亮相。這樣一個即將上市的科技巨頭選擇新加坡作為亞太總部，背後並非偶然。
新加坡近兩年一直在全力打造全球AI樞紐。目前，已有超過70個全球AI卓越中心落地於此。OpenAI承諾投資3億新元，設立其海外首個應用AI實驗室；英偉達也計劃新建AI研究實驗室。同時，越來越多中美科技企業將新加坡視為「中立地帶」——既能規避美國的簽證限制，也遠離中國的嚴格監管，便於吸納全球頂尖人才。
人才缺口達3:1
高薪搶人成常態
巨頭的聚集瞬間點燃了本地AI人才市場。調查顯示，71%的新加坡僱主表示難以招募到有經驗的人才，其中AI模型開發與AI素養首次成為最緊缺的技能。目前，新加坡AI工程師崗位需求與合格本地勞動力的比例接近3:1，這意味著每位符合條件的人才往往被多家公司爭搶。
高薪成為最直接的反應。除Anthropic外，本地企業為AI相關崗位開出的月薪普遍達1.5萬至2萬新元，較傳統行業高出約一倍。不僅科技公司在搶人，銀行、地產、教育等行業也紛紛加入戰局。
華人從業者的機遇
面對這一輪熱潮，正在或計劃赴新加坡發展的華人科技從業者迎來了重要機遇。一方面，高薪崗位大量湧現，從機器學習工程師、AI產品負責人到數據科學家，職類日益豐富。
另一方面，新加坡對AI人才的簽證政策持續放寬。從事緊缺職業的申請人，在申請永久居民時可獲額外加分，獲批率顯著提升。有案例顯示，一名32歲的AI工程師持工作簽證僅14個月即成功獲得永久居民身份。
不過，機會背後也有挑戰。
雖然七成僱主仍在喊「缺人」，但這個比例其實比去年有所下降，說明競爭正在加劇。越來越多來自中國、印度、歐美的AI人才湧入新加坡，本地高校和培訓機構也在加速輸出新人。未來兩年，想要拿到同等條件的高薪職位，難度可能會比現在大得多。
此外，對於持有中國護照的從業者來說，地緣政治因素也需要留意。新加坡雖是「中立地帶」，但隨著中美科技競爭加劇，也可能被視為技術轉移的「灰色地帶」，高薪跳槽背後，也要關注政策風向的變化。
Anthropic的到來已拉開新加坡新一輪AI人才爭奪的序幕。對身處浪潮中的科技人而言，在窗口期提升核心能力——不僅是技術知識，更是運用AI創造新商業機會的想像力——或許比以往任何時候都更為關鍵。而這，也正是高薪背後真正的價值所在。
